Coordinateur Maintenance

Descriptif du poste **Vous cherchez une expérience riche et variée au sein d un environnement humain et en pleine évolution ?** **Vous cherchez une mission qui a du sens ?** Nous sommes une institution de premier plan dans le secteur des EHPAD qui offre un environnement sûr, chaleureux et attentionné aux personnes âgées. Afin de continuer à élever nos normes de qualité et à offrir des services d'excellence, nous sommes à la recherche d'un e Coordinateur trice de Maintenance Multi-Établissements passionné e pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités de maintenance dans nos différents établissements. **Vos missions ?** Sous la responsabilité du coordinateur maintenance territorial, vous intervenez auprès des établissements sur la partie sud est de la France. Vous êtes amené e à vous déplacer régulièrement pour agir sur le terrain et animer le réseau de techniciens de maintenance Vos missions sont: - Assurer le conseil technique aux directions des établissements dans le cadre de la maintenance préventive et curative - En lien direct avec les services techniques locaux des établissements - Veiller au respect des protocoles de maintenance réglementaires (SSI, carnet sanitaire, équipements techniques et immobiliers) - Assurer le suivi des contrats de maintenance, en s'assurant de leur efficacité et de leur adéquation aux besoins des établissements. - Superviser et encadrer fonctionnellement une équipe de techniciens de maintenance, en les formant, en les motivant et en évaluant leurs performances. - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de maintenance, en veillant à l'optimisation des coûts et à l'utilisation efficace des ressources. - Conseiller les établissements sur les achats techniques à réaliser dans le cadre des opérations de maintenance. **Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés ** Nous sommes présents sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France. La Congrégation des Petites Sœurs des Pauvres existe depuis plus de 180 ans, avec son unique mission: l accueil des personnes âgées aux faibles ressources. Nous sommes une équipe de 9 conseillers spécialisés qui apporte assistance aux établissements basés sur notre territoire (moitié sud de la France). Nous prônons une culture d'équipe solidaire et bienveillante, où chaque membre est valorisé et écouté. Nous encourageons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, offrant des avantages et des conditions de travail attractifs. Profil recherché Titulaire d’un bac +2 type BTS/DUT maintenance industrielle, gestion des installations ou domaine connexe, vous avez une première expérience en maintenance des bâtiments, gestion de projet technique immobilier ou chantier BTP. Capacité à gérer des projets, à organiser et à prioriser les tâches. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Sens des responsabilités, autonomie et capacité d'adaptation. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance. Permis demandé lors de la prise de poste. Compétences attendues - LANGUESAucune langue attendue SAVOIR-ÊTRE Autonomie Capacité à prendre des décisions **Voir plus** SAVOIR-FAIRE Achats Animation commerciale **Voir plus** Entreprise Les Petites Soeurs des Pauvres est une congrégation religieuse internationale fondée en 1839 par Jeanne Jugan. Elle compte 180 EHPAD sur 17 territoires découpés en "Province". Notre Province de Montpellier rassemble 12 établissements du grand sud de la France. L'association Provinciale est constituée sous forme d'association loi de 1901. L'Association Provinciale emploi une équipe de conseillers spécialisés qui apportent assistance aux EHPAD basés sur son territoire. - Nos établissements EHPAD accueillent les personnes âgées de toute origine, culture et religion, valides ou semi-valides, qui seront assurées de rester en cas de maladie et même d infirmité entraînant la dépendance. - Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement** PAULINE BUFFERNE - _CHARGEE RH_ Salaire A négocier Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 2 ans Métier Responsable maintenance Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Régionale Secteur d’activité du poste AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE Télétravail Non autorisé