Chargé(E) Des Ressources Humaines

il y a 2 jours


La ChapellesurErdre, France Hyper U Temps plein

Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ?

Vous êtes convaincu que toutes les personnes d’une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?

Alors saisissez l’opportunité de devenir le prochain Chargé des ressources humaines H/F de notre magasin, poste à pourvoir en CDI à 39h.

L'HYPER U de la Chapelle sur Erdre emploie 200 collaborateurs dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Rattaché à la Direction, vous agirez sur l'ensemble des sujets RH.

Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.

Vous apportez un conseil adapté aux managers tout en vous assurant de la conformité du magasin à ses obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail.

Vous réalisez les campagnes d'entretiens professionnels

Vous mettrez en œuvre le plan de développement des compétences

Vous gérez la communication interne et externe RH

Vous assurez la relation avec les parties prenantes externes (médecine du travail, OPCO, acteurs de l'emploi, écoles, )

Vous êtes garant des procédures administratives RH et de leurs conformités face aux exigences légales et juridiques, vous veillez aux aspects règlementaires dans l’Entreprise, affichages obligatoires, règlement intérieur

Vous actualisez la BDESE, DUER et autres suivis légaux

Vous rédigez notes de service, convocations, PV réunions, courriers divers,....

Vous optimisez les outils nécessaires au pilotage social, vous pourrez être amené à participer à la réalisation de tableau de bord RH et à mettre en place des plans d’actions.

En lien avec la collaboratrice chargée de l'administration du personnel et des paies:
Vous assurez la gestion administrative du personnel comme la gestion des temps (congés payés, maladies), des contrats de travail (embauche, rupture de contrat).

**Vous assurez la gestion de la paie**: saisie des éléments variables de paie, établissement des bulletins de salaires jusqu'aux déclaratifs.

Vous êtes autonome, proactif, pragmatique et apporteur de solutions. Vous savez formaliser, partager et gérer les priorités. vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.

Vous justifiez d’une formation en RH. Une expérience généraliste réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire est nécessaire pour mener à bien vos missions.

**Les avantages de notre entreprise**:

- Prime annuelle
- Remise salarié sur les achats magasin
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime d'intéressement
- CSE : chèques vacances + tarifs attractifs

Vous épanouir à nos côtés

Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Travailler avec nous, c’est l’assurance d’avoir un interlocuteur à l’écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin, mais aussi de votre carrière.

Chez U, tout commence avec vous



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  • Asssistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


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