Chargé de Logistique Des Séjours Adaptés

Association vacances Loisirs, basée à la Ricamarie propose des séjours de vacances adaptés pour des personnes en situation de handicap mental associé à des problèmes moteurs

Le/la chargé(e) de logistique des séjours adaptées participe à l’élaboration des campagnes de séjours de vacances et met en œuvre la logistique nécessaire à l’organisation des séjours en matière d’hébergement et de transport.

**Durée du contrat** : CDD de 12 mois évolutif sur un CDI

**Contraintes du poste** : Horaires variables lors des périodes de séjours liés en partie aux départs et retours des séjours de vacances. Travail certains week-end, déplacement sur les séjours possibles.

**Pré-requis** : être titulaire du permis de conduire, être à l'aise avec la conduite de minibus 9 places

**MISSIONS**:
**LOGISTIQUES DES VEHICULES**:

- Gestion de la location des véhicules et contact avec les loueurs
- Organiser la récupération, la mise à disposition et la restitution des véhicules
- Réaliser les états des lieux aux départs et aux retours et attribution de la prime véhicules.
- Organisation et gestion des tests de conduite des personnels saisonniers
- Anticiper et assurer la gestion des sièges nécessaires aux séjours en lien avec le service vacances et les équipes d’animation des séjours
- Gérer les incidents (panne, remplacement de véhicules)
- Participation à la commission transport

**LOGISTIQUES DES SÉJOURS DE VACANCES**:

- Recherche de gîtes et contact avec les propriétaires
- Gestion des réservation et des contrats de location
- Suivi des hébergements (conformité, capacité d’accueil, accessibilité, et organisation des visites de gîtes en lien avec les administrateurs
- Recherche d’activités adaptées pour les vacanciers (et mise à jour du logiciel)
- Participation à l’élaboration des catalogues (été et hiver)
- Participation à la création des différents tableaux (inscription des vacanciers, des équipes, des hébergements, etc.)
- Éditions des feuilles de route pour les animateurs
- Participation aux réunions de préparation de séjours pour aider les animateurs

**SAVOIR - ÊTRE**:

- **Autonomie**: Être capable de travailler de manière autonome tout en sachant quand demander de l'aide ou solliciter des conseils.
- Avoir un bon **esprit d’équipe** et savoir collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
- **Gestion du stress**: Être capable de gérer des situations stressantes ou imprévues, surtout lors des périodes de forte affluence ou en cas de changements de dernière minute.
- **Intérêt pour l'inclusion** : Avoir un réel intérêt pour travailler avec des personnes ayant des besoins spécifiques, montrant ainsi un engagement envers l'inclusion et l'accessibilité.

**CONDITION DU POSTE**:

- Contrat : 35H/CDD 12 mois
- Salaire : 1950€ brut
- Heures supplémentaire récupérables
- Chèques cadeaux 2 fois par an
- Mutuelle
- **Flexibilité horaire** : Être disposé(e) à travailler selon des horaires flexibles, notamment pendant les périodes de départs et retours des séjours, qui peuvent parfois être en dehors des heures de bureau traditionnelles.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 950,00€ par mois

Avantages:

- Flextime

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Question(s) de présélection:

- En quelques lignes, quelles sont vos motivations pour ce poste ?

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 07/10/2024