Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Marseille, France Groupe Partouche Temps plein

Nombre de poste(s):1

Le Pasino de Hyères, filiale du Groupe PARTOUCHE, est devenu un lieu incontournable pour un très large public. Situé dans un Monument classé bâtiment de France, c’est un véritable pôle de divertissement au cœur de la ville. Notre salle de jeu composée de nombreuses machines à sous et tables de jeux, ainsi que notre restaurant « Le Vic for Victoria » et notre hôtel 4* offrent à nos clients une expérience de jeu inoubliable.

Dans le cadre de son développement, notre établissement recherche
**son Responsable Ressources Humaines H/F**

Sous la supervision de la Direction de l’établissement, vous assurez la réalisation des tâches qui vous sont confiées relativement à la gestion RH et paie de l’établissement. En lien avec la direction RH du groupe qui vous assiste si besoin.

**_Missions_**

**Administration Du Personnel**
- Participe au recrutement et assure l’organisation de la formation du personnel
- Gère les effectifs et les compétences des salariés
- Gère le système d’information de ressources humaines et l’outil de planification
- Gère lorsque nécessaire les aléas de l'organisation
- Assure l'accompagnement de l'organisation et du management pour des problématiques liées à l’administration du personnel
- Assure la veille sociale
- Organise et participe au CSE

**Relations avec les partenaires sociaux**
- Intervient dans les négociations avec les partenaires sociaux pour le compte de la direction et collabore à la bonne tenue des relations sociales
- Met au point des outils de reporting pour transmission à la Direction et aux partenaires sociaux

**Paie**

Assure le recueil des éléments et l'établissement de la paie en respectant les délais - supervise la réalisation de la paie

**Autres activités**
- Participe à la prévention et élabore des plans d'actions en matière de sécurité (élaboration et gestion du Document Unique par exemple)
- Vous êtes le/la référent(e) RSE de notre établissement

**_Profil_**

Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste RRH généraliste avec une appétence pour une gestion rigoureuse. Vous serez un relai essentiel entre les employés, la Direction et les Partenaires Sociaux.

Vous êtes force de proposition et organisée dans votre travail.

**_Eléments contractuels_**

**Contrat** : CDI temps plein au forfait jours

**Rémunération** : de 30 000€ à 36 000€ annuels bruts selon profil et expériences

Statut cadre

Poste à pourvoir immédiatement



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