Responsable Territorial Mentorat

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour **créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation**. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et **créer du lien dans les quartiers populaires**. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

**Description du poste**:
L'Afev recrute un.e Délégué.e Territorial.e pour son **programme historique : le mentorat**où près de 900 enfants seront mentoré es entre Aix et Marseille à travers une mobilisation d’une communauté d’engagé es, le repérage des enfants en difficulté à accompagner par le mentorat, la formation des étudiant e s mentor es, le suivi de la qualité de cet accompagnement,

Sous la responsabilité de la déléguée sur la Métropole et en concertation avec votre binôme Délégué e, vous pilotez les actions et les équipes de l'Afev sur le territoire Aix-Marseille.

Le/la délégué e Territorial e Mentorat aura pour missions principales:
Management d’une équipe de 6 chargé
- es de développement local
- Élaboration, évaluation et mise à jour de la stratégie du programme sur le territoire
- Pilotage et gestion budgétaire des actions, contribution à la recherche de financements
- Pilotage et suivi de la qualité et de la bonne mise en œuvre opérationnelle des projets
- Relations partenariales avec les acteurs institutionnels, associatifs, éducatifs, etc.: Université, Éducation nationale, collectivités territoriales, acteurs de la Politique de la Ville,
- Reporting et suivi des résultats et de l'impact des projets
- Participation à la vie du pôle et de l'Afev (vie d'équipe, groupes de travail, etc.) ; communication interne

Postes basés à Marseille ou Aix, avec présence équivalente dans les locaux de l'Afev sur les 2 villes (3j/ 2j par exemple).

Rattaché e à la déléguée sur la Métropole, le/la Délégué e Territorial e Mentorat aura pour mission:
**STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT**

Élaborer la stratégie de développement du pôle sur le Mentorat : de la mobilisation des étudiant e s bénévoles, aux partenaires associatifs et établissements scolaires qui orientent les enfants mentoré e
- s, les territoires et publics prioritaires
- Analyser les besoins et les opportunités, en coordination avec l’équipe, centraliser et mettre en perspective l’ensemble des données et propositions
- Développer des partenariats à un niveau territorial (institutionnels, opérationnels)
- Assurer le suivi financier et la recherche de fond en lien avec l’action

**PILOTAGE DU PROGRAMME MENTORAT**

**_ Mettre en œuvre la stratégie_**
- Élaborer les dossiers de financement, construire un budget
- Assurer le pilotage global et le suivi des projets
- Évaluer et valoriser les projets
- Assurer la cohérence des actions en rapport avec la stratégie définie du territoire

**_ Accompagner les salariées dans le développement, la mise en œuvre et le suivi des actions_**
- Accompagner salariées dans la mise en œuvre opérationnelle du Mentorat
- Veiller au bon déroulement des actions de terrain en lien avec les partenaires et les salariées
- Apporter un appui dans la gestion des relations partenariales : cadre, enjeux, positionnement Soutenir les salariées dans l'accompagnement des engagé e
- s (bénévoles, volontaires)

**_ Coordonner la mobilisation, la formation et l’animation du réseau des engagé es (bénévoles mentors)_**
- Planifier et piloter la mobilisation des bénévoles mentors auprès des établissements d’enseignement supérieur d’Aix-Marseille
- Élaborer avec l’équipe la stratégie locale d’animation du réseau
- Coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement sur le territoire
- Veiller à la mise en place de formation pour les bénévoles et les volontaires en service civique impliqués sur le programme de Mentorat

**_ Élaborer les outils et méthodes d’évaluation_**
- S’approprier et améliorer les méthodes et outils de suivi et évaluation du programme Mentorat
- Coordonner la démarche de suivi et évaluation

**_ Animer et développer les partenariats éducatifs opérationnels sur le pôle_**
- Prospecter de nouveaux partenaires
- Représenter l’Afev auprès des partenaires et entretenir le lien avec eux
- Participer et/ou organiser les comités de pilotage
- Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

**MANAGEMENT**

**_ Dynamiser la construction et la coordination de l’équipe_**
- Mettre en œuvre et animer les réunions d’équipe
- Organiser le fonctionnement de la vie collective et la communication interne
- Coordonner les missions, la répartition des tâches

**_ Gérer et accompagner les ressources humaines salariées_**

Gérer les conditions temporelles de l’activité des chargé e
- s de projet mentorat Assurer le recrutement des chargé e
- s de projet mentorat et le suivi individuel de son équipe (entretiens d’évaluation, format