Gestionnaire Retraite

**Direction des ressources humaines**:
**Rédacteurs territoriaux**:
Référence : OG.22.627

**Cotation** : 6.1 Gestionnaire Adm.**

**La direction des ressources humaines (DRH) **assure la gestion statutaire et la rémunération des plus de 4 700 collaborateurs du Département. Chargée du recrutement des agents, elle leur offre un accompagnement adapté tout au long de leur carrière pour leur permettre de développer leurs compétences et d’être pleinement acteurs de leur parcours professionnel, dans le cadre d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Ses missions visent à promouvoir une culture managériale commune et des modes de travail adaptés à notre époque (télétravail, etc.), dans le respect des objectifs de maîtrise de la masse salariale et d’amélioration du service rendu aux usagers.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

**Mission**:
**Activités**:

- Instruire les dossiers de départ en retraite des agents d’un portefeuille (étude des conditions d’ouverture du droit, départ anticipé, pour invalidité, limite d’âge )
- Assurer l’accueil et l’information des agents du portefeuille sur les questions de retraite : établissement des simulations via le site CNRACL et E-services.
- Procéder aux affiliations CNRACL : instruire les dossiers de validation de service dans le respect des délais imposés par la CNRACL, constituer le dossier (réceptionner le BSCT de l’IRCANTEC, demander les certificats d’exercice aux employeurs précédents) et le transmettre à la CNRACL. Assurer le suivi des factures (cotisations et contributions rétroactives)
- Préparer les cohortes des comptes pour le droit individuel à l’information du Compte Individuel Retraite (CIR), fiabiliser les CIR du portefeuille, préalablement aux campagnes de droit à l’information, participer à leur complétude par la reprise de l’antériorité des carrières et les mettre à jour sur la base des changements de situation signalés par les fonctionnaires

**Profil**:

- Rédacteur Territorial titulaire, ou contractuel (Art L332-14 du Code Général de la Fonction Publique) diplômé à mínima de niveau BAC/BAC+2
- Connaissances solides du statut de la fonction publique, et maitrise des règles de gestion afférentes aux retraites.
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Bonne qualité rédactionnelle
- Réelles qualités rédactionnelles, réactivité, rigueur et discrétion
- Sens du contact, capacité d’accueil, d’écoute et de conseil du public
- Appétence au travail d’équipe

**Votre lieu de travail**

À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.

Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler:

- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?