Responsable Du Service Suites Contentieuses

**Responsable du service suites contentieuses (5B ou 6 selon profil)**:

- CDI
- Montpellier
- de 30 856 € à 34 104 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD96374

**CPAM DE L'HERAULT**:
**La CPAM de l'Hérault recrute un ou une : Responsable du service « suites contentieuses » en CDI - niveau 5B ou 6 selon profil**

**Vous souhaitez mettre vos compétences et connaissances au service de la santé publique ? Rejoignez la CPAM de l'Hérault en tant que Responsable du service « suites contentieuses » **

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) est un acteur majeur du système de santé français.

Notre mission est de garantir l'accès à des soins de qualité pour tous, en assurant le remboursement des frais médicaux et en mettant en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.

En rejoignant la CPAM de l'Hérault, vous intégrez une grande institution qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Depuis toujours, nous veillons à leur offrir un cadre de travail protecteur, que ce soit par les avantages liés à notre convention collective ou les conditions de travail du quotidien.

Nous rejoindre c'est donc participer à une grande mission de solidarité nationale et agir dans un environnement responsable, qui permet de réelles perspectives de carrière.

**La CPAM de l'Hérault recherche un ou une : Responsable du service « suites contentieuses » en CDI sur le site de Gambetta à Montpellier.**

Si vous êtes intéressé(e) par le domaine des suites contentieuses et les différents moyens juridiques à disposition de l'Assurance Maladie pour sanctionner les abus, fautes ou fraudes, **n'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure CPAM **

**Description du poste**:
**Description du poste**:
En aval de la lutte contre la fraude (Service LCF) dont le rôle consiste à détecter et instruire les présomptions de fraudes à l'égard des assurés, employeurs et professionnels de santé, le service des suites contentieuses a pour mission de mettre en œuvre sous l'angle juridique, les sanctions prévues par les textes.

Celles-ci sont réalisées dans le cadre des pénalités financières, des suites conventionnelles, ordinales ou pénales.

Le service des suites contentieuses a vocation à garantir la ou les suites engagées de manière à ce que les choix retenus puissent être valablement défendus devant des juridictions aussi bien sur le fond que la forme.

Le service est actuellement composé de 3 collaborateurs.

**Vos missions principales**:
Vous aurez en charge 2 activités majeures:
1) L'expertise technique des activités du service:

- Vous assisterez techniquement les collaborateurs du service sur les différents pans d'activités couverts par les suites contentieuses,
- Vous prendrez en charge personnellement un portefeuille d'activités techniques afin de participer à la réalisation des activités du service,
- Vous assurerez l'expertise technique des dossiers nécessitant des recherches réglementaires ou juridiques approfondies,
- Vous serez chargé(e) de la préparation et de l'animation des commissions des pénalités,
- Vous serez amenés à représenter la Caisse devant différentes juridictions.

2) Le management du service des suites contentieuses:

- Vous assurerez l'organisation de l'activité dans l'optique de l'atteinte des objectifs,
- Vous contribuerez activement au pilotage du service notamment par la tenue des tableaux de bords et le suivi des productions,
- Vous ferez en sorte de garantir le respect des délais dans les procédures engagées,
- Vous proposerez des améliorations de pratiques et travaillerez en transversalité avec les services de la Caisse, en particulier celui de la Lutte contre la Fraude,
- Vous animerez l'équipe et accompagnerez les collaborateurs.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**SAVOIRS**:

- Diplôme en droit (Master 1 ou 2)
- Connaissance de l'organisation des contentieux et du fonctionnement général d'une Caisse d'Assurance Maladie,
- Connaissance générale des règles de procédure,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)

**SAVOIR FAIRE**:

- Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
- Savoir organiser son activité en tenant compte des contraintes, en veillant à atteindre les objectifs dans les délais fixés, capacité à définir les priorités et les urgences,
- Savoir construire un plan prévisionnel d'organisation des activités et identifier les actions à mener pour optimiser le fonctionnement du service,
- Capacité à objectiver et argumenter des appréciations pour ses collaborateurs et les accompagner dans le développement de leurs compétences,
- Savoir faire adhérer son équipe aux propositions d'actions,
- Savoir discerner les situations à faire remonter à sa hiérarchie.
- Savoir animer une r