Un(E) Rédacteur Juridique

Acteur majeur de la santé, la CPAM du Rhône a une mission essentielle : permettre l’accès aux soins de tous
La CPAM travaille avec 1 700 collaborateurs dans le Rhône. Nos valeurs : solidarité, responsabilité, simplicité Nous sommes attachés à vivre entre nous des relations simples et authentiques.
Ce qui nous tient à cœur ? S’engager pour votre santé Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-mêmes et dans la relation avec nos publics.
**Travailler à la CPAM du Rhône c’est**:

- Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé, aux projets ambitieux
- Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
- Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance

Venez exprimer vos talents auprès de nous UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT
Tu recherches un nouveau challenge professionnel et tu souhaites t’investir dans une mission qui a du sens ?
Nous concilions la défense des intérêts de la caisse et l’attribution d’un juste droit à l’usager.
**Le contentieux général comprend**:

- Une phase administrative, constituée par le recours amiable.
- Une phase judiciaire devant le pôle social du Tribunal Judiciaire.

Le Service Contentieux Général recherche un(e) Rédacteur Juridique pour renforcer son équipe en phase amiable (CRA)
Les litiges sont d'abord portés obligatoirement devant la Commission de Recours Amiables (CRA). La CRA connaît des recours en matière de : frais de santé / Indus notifiés aux assurés et professionnels de santé/ Risques professionnels
Quel sera ton quotidien ?
**Ta mission principale**: préparer les dossiers à présenter devant la CRA.
Tu rédigeras ensuite les mémoires en vue de la présentation des dossiers devant la Commission de Recours Amiable.
Tu as également un rôle de conseil auprès suite à sollicitations des différents services (SRD, conciliateur)
Le collectif est aussi important avec des échanges et la participation à des groupes de travail interservices (colloques AT, réunions techniques ).
Enfin, tu participeras à la réalisation des tâches collectives du service, garantissant une cohésion d’équipe J
**Contrat et rémunération**:
**\- Lieu**: Cours Emile Zola à proximité du Métro Flachet
\- Temps plein du lundi au vendredi avec des horaires variables / RTT en fonction de la formule horaire choisie (37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT)
**\- Rémunération**:

- 1917,76€ brut (sur 14 mois)
- titres restaurants
- Prise en charge transport à hauteur de 75%
- Mutuelle entreprise avec 50% de la part employeur
- Prime d’intéressement

Intégrer la CPAM c’est aussi une attention portée à la qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie privée et vie professionnelle:

- Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine à la fin de la période de formation initiale (environ 6 mois) sous réserve d’autonomie suffisante sur l’activité
- L’accès aux prestations du CSE

Profil
- Tu es curieux et tu sais chercher l’information sur différents outils (applicatifs, lettres réseau, veille juridique )
- Tu as le sens du travail en équipe et de l’entraide,
- Tu fais preuve de rigueur dans la réalisation des tâches administratives
- Tu apprécies avoir la gestion d’un dossier en toute autonomie
- Une connaissance de la législation Assurance Maladie est un +

Pour le reste, tu peux compter sur l’équipe pour t’accompagner dans ta montée en compétence et dans la bonne humeur
**Pour nous rejoindre**:
Les dossiers sont examinés au fil de l’eau puis le processus se poursuit avec:

- Une pré-qualification sur dossiers
- Un entretien le jeudi 13 novembre, un test d’aptitude et un test de personnalité

Le recrutement est participatif et associe des membres de l’équipe.