Gestionnaire Des Contrats D'artistes Et Intermittents Du Spectacle

Date

20-05-2025

Référence

498

Contrat

Postes permanents

Date limite

22-06-2025

Filière

administrative

**Missions principales**:
La Ville du Havre recherche un:
Gestionnaire des contrats d’artistes et intermittents du spectacle (h/f)

**Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.**

**La procédure de recrutement est composée d'entretiens, de mise en situation, de questionnaires de personnalité et de tests.**
- **MISSION**

Sous la responsabilité du chef de secteur Gestion des contrats d’artistes, vous êtes chargé(e) de la gestion des contrats liés aux spectacles et aux animations culturelles et événementielles organisés par l’ensemble des services municipaux.

**ACTIVITES PRINCIPALES**
- Vous élaborez les contrats d’engagement à durée déterminée d’usage des intermittents du spectacle (artistes, personnel technique, musiciens, etc.) ; les contrats de cession des spectacles, les contrats de droit d’auteur et les contrats de prestations de service ;
- Vous effectuez les déclarations préalables à l’embauche en ligne auprès de l’URSSAF ;
- Vous définissez les éléments de rémunération des artistes et préparez les bulletins de paie ainsi que les documents administratifs s’y rattachant (attestations diverses) puis vous assurez le paiement des salaires via le logiciel de gestion comptable et financière ;
- Vous établissez les déclarations de charges auprès des organismes sociaux gérant le régime particulier des intermittents du spectacle et en assurez le paiement ;
- Vous gérez le prélèvement à la source sur les rémunérations des intermittents et en assurez le reversement à la DGFIP ;
- Vous assurez la gestion comptable, la rédaction des décisions ;
- Vous tenez à jour différents tableaux de bord liés aux contrats traités.

**ACTIVITES ANNEXES**
- Vous assurez une veille documentaire sur la règlementation applicable aux intermittents du spectacle.
- Vous assurez un suivi de l’aptitude médicale des intermittents.
- Vous assurez un suivi mensuel des crédits des contrats d’artistes.
- Vous assurez les travaux de secrétariat relatifs aux contrats.
- Vous êtes amenés à suppléer le correspondant RH du département Culture en son absence

**MISSION**

Sous la responsabilité du chef de secteur Gestion des contrats d’artistes, vous êtes chargé(e) de la gestion des contrats liés aux spectacles et aux animations culturelles et événementielles organisés par l’ensemble des services municipaux.

**ACTIVITES PRINCIPALES**
- Vous élaborez les contrats d’engagement à durée déterminée d’usage des intermittents du spectacle (artistes, personnel technique, musiciens, etc.) ; les contrats de cession des spectacles, les contrats de droit d’auteur et les contrats de prestations de service ;
- Vous effectuez les déclarations préalables à l’embauche en ligne auprès de l’URSSAF ;
- Vous définissez les éléments de rémunération des artistes et préparez les bulletins de paie ainsi que les documents administratifs s’y rattachant (attestations diverses) puis vous assurez le paiement des salaires via le logiciel de gestion comptable et financière ;
- Vous établissez les déclarations de charges auprès des organismes sociaux gérant le régime particulier des intermittents du spectacle et en assurez le paiement ;
- Vous gérez le prélèvement à la source sur les rémunérations des intermittents et en assurez le reversement à la DGFIP ;
- Vous assurez la gestion comptable, la rédaction des décisions ;
- Vous tenez à jour différents tableaux de bord liés aux contrats traités.

**ACTIVITES ANNEXES**
- Vous assurez une veille documentaire sur la règlementation applicable aux intermittents du spectacle.
- Vous assurez un suivi de l’aptitude médicale des intermittents.
- Vous assurez un suivi mensuel des crédits des contrats d’artistes.
- Vous assurez les travaux de secrétariat relatifs aux contrats.
- Vous êtes amenés à suppléer le correspondant RH du département Culture en son absence

**Profil recherché**:
**COMPETENCES REQUISES**

**Connaissances**:

- Connaissance des procédures administratives et comptables
- Connaissance en gestion des ressources humaines appréciée
- Fondamentaux de la législation du travail, notamment celle relative aux intermittents du spectacle

**Compétences techniques**:
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Trafic, Grand Angle, Spaiectacle)

**Compétences comportementales**:

- Qualités organisationnelles et relationnelles
- Esprit d’équipe
- Réactivité
- Esprit de synthèse
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Discrétion et confidentialité

**Compétences comportementales**
- Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d’équipe
- Réactivité
- Rigueur et discrétion
- Esprit d’initiatives et sens des priorités

**LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL**
- Hôtel de Ville
- Du lundi au vendredi - 36h15 hebdomadaires - OAGT