Gestionnaire de Parc Automobile

**Présentation de l'entreprise** **Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?** Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour: - **Valoriser la ressource en bois**: - **Agir pour l’environnement**: - **Accueillir le public en forêt**: - **Prévenir les risques naturels**: - **Proposer des prestations et services sur-mesure** **La **Direction territoriale (DT) Seine-Nord** qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, recherche **un(e) gestionnaire de parc automobile** pour son service financier basé à **Fontainebleau (77)**. **La Direction Territoriale Seine-Nord (DT S-N)**, échelon de pilotage au niveau territorial, contribue à l’élaboration et à la déclinaison des différentes stratégies de l’ONF dans les régions d’Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie. Elle coordonne, appuie, suit et évalue l’ensemble des activités conduites par les six agences territoriales (Lille, Compiègne, Fontainebleau, Versailles, Alençon et Rouen), une agence Travaux, une agence Etudes et des services supports (Finance, ressources Humaines, communication et commercial) situés à Fontainebleau. La DT S-N se caractérise par l’importance de la forêt domaniale (262 000 ha, 1 100 000 m3 commercialisés chaque année) avec de nombreuses forêts emblématiques (Fontainebleau, Compiègne, Rambouillet, Lyons-la-Forêt ). **Le service financier de la direction territoriale SEINE-NORD** représente 24 collaborateurs dont la cheffe de service. Il est organisé en 4 Pôles: - Le pôle Finance - Contrôle de gestion, - Le pôle Juridique - Marchés, - Le pôle Achats - Gestion du matériel, - Le pôle Foncier - Concessions - Immobilier. Le poste de **gestionnaire de parc automobile**, rattaché au pôle Achats, emporte le déploiement de la politique nationale "véhicules" à l'échelle du territoire (régions administratives Hauts-de-France - Ile-de-France et Normandie) et le suivi spécifique des matériels de production de l'agence Travaux. Il/elle est aussi le/la référent(e) immobilier et logistique des sites propres de la Direction Territoriale (Siège de la DT et sites délocalisés). **Descriptif du poste** **Sous la responsabilité du chef du service financier et du responsable de pôle, le/la gestionnaire du parc automobile**: - Assure la mise en œuvre au niveau de la DT de la politique de gestion de la flotte automobile définie par la direction générale ; - Collecte, analyse et formalise les expressions des besoins et les demandes de prestations complémentaires ou connexes ; - Prépare les commandes et les finalise selon les arbitrages budgétaires ; - S'assure auprès des services bénéficiaires de la réception dans les délais et du contrôle de la conformité des véhicules ; - Coordonne au niveau territorial le suivi des opérations de maintenance et de contrôle des véhicules (ALD Automotive) ; - Anime et appuie l'équipe des gestionnaires de pool en agences ; - Gère la réforme et la cession des véhicules ; - Assure la mise à jour et l'exploitation du logiciel Winflotte, et le suivi du parc de véhicules ainsi que l'inventaire des matériels de production de l'agence travaux ; - Suit et analyse les indicateurs de pilotage de la flotte - Gestion des assurances **En tant que référent(e) immobilier et logistique** des sites de la DT (Bd de Constance et Compiègne) en lien avec l'opérateur logistique: - Gère le pool des véhicules de la DT ; - Gère les moyens généraux des sites (commandes de fournitures, contrat de maintenance et de vérification, maintenance générale (bâtiments, espaces verts). **Profil recherché** Vous disposez idéalement d’un **Bac +2 dans le domaine de la gestion**, avec une **première expérience sur un poste similaire**. Vous êtes autonome dans la réalisation de vos tâches et savez travailler en réseau. Grâce à votre bon relationnel, vous avez une bonne capacité à négocier. Vous êtes capable d’utiliser des outils divers et de la bureautique (plateforme dématérialisée, pack Office, excel avancé). - **CDI à pourvoir**: - **39h/semaine + 23 jours de RTT**: - **Rémunération selon profil & expérience + prime**: - **Avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle d'entreprise, chèques vacances, activités sociales du CSE...)**: - **Localisation : Fontainebleau** Education : Bac +2 Experience : De 3 à 5 ans