Responsable de L Aide à La Mobilité Et à L

il y a 4 jours


Arles, France Centre hospitalier Joseph Imbert Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Responsable de l aide à la mobilité et à l installation des nouveaux arrivants

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Positionnement du poste dans l'organisation

Poste à temps partagé sur les établissements de la direction commune:
Au CH d'Arles
- Direction de la stratégie et des ressources médicales
- Direction des ressources humaines et de la formation

Aux Hôpitaux des Portes de Camargue

A l EHPAD Marie Gasquet de Saint-Rémy-de-Provence

A l EHPAD de la Valée des Beaux de Maussane-les-Alpilles

Les missions principales:
Le centre hospitalier d'Arles et les établissements rattachés à la direction commune (Hôpitaux des Portes de Camargue, EHPAD de Saint-Rémy-de-Provence, EHPAD de Maussane-les-Alpilles) souhaitent:

- Renforcer l'attractivité et la fidélisation des personnels médicaux et non médicaux
- Faciliter l'installation des nouveaux arrivants

L'ensemble de ces actions s'inscrit dans le cadre d'un dispositif innovant et expérimental permettant d'accompagner les professionnels et faciliter leurs démarches d'installation.

Il ou elle pilotera la cellule d'aide à la mobilité et à l'installation des nouveaux arrivants.

Les missions générales permanentes et spécifiques:
Missions générales:

- Piloter la cellule et déployer la politique d'attractivité du personnel médical et non médical
- Développer les relations avec les partenaires extérieurs (Préfecture, Ordre des médecins, mairie, crèches, écoles, bailleurs sociaux ou agences immobilières, organismes bancaires, associations pour faciliter l'apprentissage de la lanque française)
- Rédiger et mettre en forme des documents administratifs afférents à son domaine d'activité
- Représenter la Direction lors de réunions
- Elaborer des outils spécifiques permettant le suivi d'indicateurs

Missions spécifiques

L'Attaché.e d'Administration Hospitalière Responsable de laide à la mobilité et à l'installation des nouveaux arrivants les missions suivantes:

- Négocier et mettre à jour les partenariats/conventions avec les bailleurs sociaux
- Etablir et mettre à jour la liste des partenaires
- Coordonner l'intervention des différents acteurs
- Vérifier le niveau d'engagement des partenaires/acteurs

Profil recherché - Qualités
- Force de proposition
- Pilotage, animation d'équipe
- Sens de l'intérêt général
- Autonomie, rigueur, sens des priorités, réactivité
- Sens du relationnel (écoute, dialogue constructif et positif)
- Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse
- Conception, pilotage et évaluation de projet / de processus

Connaissances Conditions d'exercice
- Coordonner, animer et mettre en uvre un projet
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- La connaissance du fonctionnement des organisations hospitalières est un plus.
- Le poste nécessite des déplacements inter-établissements (ordre de mission permanent).
- Permis B indispensable.

Les formations et diplômes

De formation supérieure (master universitaire ou licence si expérience professionnelle significative)

Horaires de travail et contraintes liées au poste

Forfait cadre 39h du lundi au vendredi

Organisation de la continuité du service avec les membres de l'équipe

**PERSONNE À CONTACTER**

Madame Sophie DEBLIQUY
Directrice des ressources humaines
BP 80195
13637 ARLES CEDEX

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier Joseph Imbert
Quartier Fourchon BP 80195
13637 ARLES



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