Responsable D Equipe Projet Social

**Et si votre nouvelle expérience dans l’accompagnement social se joue aux côtés d’une entreprise engagée et innovante ? Nous avons probablement le nouveau challenge qu’il te faut
Cerise sur le gâteau, c’est un dispositif qui va changer votre quotidien ? Ne partez pas, lisez la suite

**Violette recherche ses Coordinateur(trice)s d’équipe H/F en CDI sur le Nord du 93 (Aulnay-sous-Bois, Pierrefitte, Stains, Drancy, etc )**

**Le projet vous tente ? Aux côtés de Violette, notre Directrice de Programme, voici votre planning concocté aux petits oignons**:
**Lundi (Dans les starting-blocks) **:Vous garantissez le déploiement du dispositif en suivant l’activité et les actions mises en œuvre, et en animant l’équipe autour des objectifs du dispositif. Vous garantissez la qualité de vie au travail en favorisant un climat propice aux échanges et à la collaboration. Vous représentez le dispositif, ou accompagnez vos collaborateurs dans cette représentation, auprès des acteurs locaux : associations locales, acteurs sociaux, municipalités, etc.

**Mardi (“Je donne le La”) **:Vous recrutez, coordonnez et managez une équipe d’une quinzaine de personnes (coaches emploi, travailleurs sociaux, fonctions administratives) et l’animez en proximité. Vous contribuez au développement des compétences de vos collaborateurs (réalisation des entretiens individuels, identification des besoins, mise en place de formations ).

**Mercredi (Au plus près des entreprises)**: Vous pilotez et mettez en œuvre, en collaboration avec les coaches emploi, la création d’un réseau d’entreprises partenaires, afin d’identifier leurs besoins de recrutement et les opportunités d’emplois pour les allocataires, et de les impliquer dans les parcours d’accompagnement.

**Jeudi (On fait des plans sur la comète)** : En lien avec votre directeur(trice) de programme et votre équipe, vous contribuez à l’analyse des pratiques et à l’amélioration continue du dispositif. Vous faites remonter les besoins ou difficultés rencontrés sur le terrain et traduisez les retours de vos collaborateurs en enseignements. Vous êtes force de proposition sur les orientations stratégiques à donner au dispositif.

**Vendredi (On fait les comptes)** : Vous vous assurez de la bonne utilisation des ressources mises à disposition par le dispositif, et garantissez la bonne complétude de l’outil de reporting.

**Votre challenge ultime ? Que les Hommes et les Femmes que votre équipe accompagne puissent regagner confiance et devenir acteurs de leur parcours personnel et professionnel.**

**Vous êtes toujours là ? Alors voici ce qu’il faut pour réussir dans le poste et ce que vous avez à gagner**

Vous êtes engagé(e) dans des fonctions à caractère social, vous avez une bonne connaissance des publics, des dispositifs et des acteurs (associatifs, entreprises, politiques ). Votre moteur ? Aller vers les personnes, créer un lien social fort avec eux et les aider à se remettre debout et à avoir confiance. Mettre les gens dans des cases ? Ce n’est pas votre truc.

Vous avez une culture entrepreneuriale, Vous avez un parcours en chef de projet, RH ou encore en commerce et avez une appétence pour l’accompagnement des personnes en difficultés sociales et professionnelles.

Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité Personne de conviction, vous êtes dévoué(e), empathique et avez à cœur d’accompagner sur le terrain vos collaborateurs pour répondre au mieux à leurs problématiques et les faire grandir. Vous êtes pragmatique et pensez solution.

**Concrètement, voici ce qu’on vous concocté pour cette nouvelle aventure**:
Fort de l’expertise acquise en Hauts-de-France et dans les Ardennes dans l’accompagnement de Hommes et des Femmes éloignés de l’emploi, et déjà implanté en Seine-Saint-Denis à travers ses 6 entreprises d’insertion et adaptées, le Groupe Vitamine T lance aujourd’hui un dispositif expérimental de remobilisation vers l’emploi durable de plus de 2 000 allocataires du RSA du Nord du Département (Aulnay-sous-Bois, Tremblay, Villepinte, Pierrefitte, Stains ).

A travers un parcours de maximum 12 mois, renouvelable 1 fois, le dispositif accompagnera les allocataires du RSA de Seine-Saint-Denis avec des méthodologies innovantes qui ont fait leurs preuves et placent la personne au cœur du dispositif : c’est le programme qui s’adapte à elle, et pas l’inverse.

**Quel est le deal ? Un contrat en CDI à 35h La rémunération au poste sera entre 30.000-36.000€ annuel **

Le poste sera basé en **Seine-Saint-Denis** sur les localités de Aulnay-Sous-Bois, Pierrefitte-sur-Seine ou Drancy On espère que cela vous convient Pour équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.

Nous vous proposons un poste à responsabilité avec autonomie ** Rassurez-vous, en matière de compétences, vous participerez à