Responsable Pôle Asie- Europe Orientale

**Piloter la définition de la stratégie globale du Pôle et assurer les responsabilités d’encadrement et d’organisation de l’équipe**
- Poursuivre et ajuster les priorités stratégiques sur la zone géographique concernées par pays/zone et/ou thématiques en renforçant les programmes multi-pays et multi-acteurs et en concertation avec les acteurs concernés (DAPI et autres directions)
- Exercer une veille permanente concernant la situation géopolitique, les conditions sécuritaires, les opportunités de ressources financières, les dynamiques de décision
- Initier et contribuer à l’élaboration de textes d’analyse et de positionnement
- Garantir la représentation du SCCF auprès des acteurs institutionnels et porter les enjeux du Pôle auprès des réseaux externes, assurer la communication interne et externe
- Recruter, encadrer et soutenir les collaborateurs de l’équipe dans leurs activités ainsi que l’évolution organisationnelle du Pôle en lien avec la DRH
- Assurer la représentation institutionnelle du SCCF auprès des réseaux de partenariat sur votre périmètre de responsabilité : Caritas Asie, Caritas Europa, Caritas Internationalis

**Contribuer à la direction collective de la Direction Action et Plaidoyer Internationaux**
- Construire, comme membre de l’équipe de direction DAPI, les orientations générales et transversales, les priorités et la feuille de route communes et les outils structurants en tenant compte des difficultés rencontrées, des enjeux et des contraintes de l’environnement
- Assurer et organiser les relations avec les acteurs internes du SCCF en relation avec le Pôle avec l’objectif de développer davantage la transversalité en interne (avec les autres Pôles et les Directions) et au sein de notre réseau

**Coordonner la mise en œuvre des actions au sein de la zone Asie-Europe Orientale**
- Consolider les relations partenariales avec les Caritas et les autres partenaires à travers environ 40 projets en cours, tout en assurant la promotion des démarches innovantes et expérimentales, la promotion de démarches multi acteurs sur des questions telles que les migrations, la transformation sociale, l’emploi, la transition écologique juste, les villes durables
- Accompagner l’équipe dans la conduite des relations partenariales, en particulier sur les actions de développement institutionnel et organisationnel
- Superviser le suivi de projets spécifiques tels que le programme migrations dans l’espace post
- soviétique, la convention pluri-partenaires sur la transition écologique juste (en lien avec les autres pôles géographiques)
- Assurer la mobilisation, le développement et l’optimisation des ressources financières internes et externes
- Appuyer et encadrer le travail de plaidoyer et d’animation en lien avec les Pôles et les Directions concernées
- **Garantir la gestion budgétaire à travers l’élaboration des budgets du Pôle, le suivi et le contrôle budgétaire (budget annuel : env. 3,1 millions d’euros)**

**Profil**:

- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un poste similaire, dans une organisation de solidarité internationale, ayant démontré une forte capacité à piloter des projets et des programmes à forts enjeux
- Solide expérience de pilotage et de supervision de projets de renforcement des capacités des partenaires, de développement, de plaidoyer, et de mobilisation de ressources financières internes et externes
- Expérience confirmée en management d’équipes multidisciplinaires et intergénérationnelles
- Très bonne connaissance du contexte géopolitique, des acteurs, des enjeux liés aux thématiques soutenues par le SCCF en Asie et en Europe orientale, en particulier migrations, transition écologique, emploi, transformation sociale, développement organisationnel
- Connaissance des contextes de crise
- Expérience de terrain en Asie souhaitée
- Très bon niveau d’Anglais
- Forte capacité d’analyse et de synthèse, leadership, aisance relationnelle, dynamisme, capacité d’écoute et d’adaptation, capacité à travailler dans des environnements très différents les uns des autres
- Adhésion forte aux principes et valeurs de l’Eglise et au projet stratégique du Secours Catholique-Caritas France concernant, notamment, la promotion de la participation des plus fragiles aux initiatives menées
- Disponibilité pour réaliser des déplacements nationaux et internationaux

**Niveau d'études min. requis**:
4- Master ou MBA

**Niveau d'expérience min. requis**:
6-10 ans

**Langues**:
Anglais (3- Niveau avancé)

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France

**Lieu de travail principal**:
Poste basé au Siège social / Paris 7

**Zone de déplacement**:
Déplacements internationaux