Emplois actuels liés à Ergothérapeute Chargé D’évaluation Et D’accompagnement Des Parcours - Chambéry - Conseil Département de Savoie

  • Ergothérapeute (H/F)

    il y a 6 jours

    Chambéry, France SELARL BULLE SANTE Temps plein

    Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les...

  • Adjoint Au Chef de Service Accueil en établissement Et Parcours de Vie Des Mineurs Non Accompagnés

    il y a 4 jours

    Chambéry, France Conseil Département de Savoie Temps plein

    **Emploi permanent** à temps complet**: - **Poste basé à Chambéry** **Finalités de la fonction** - Piloter et coordonner l’organisation et le fonctionnement du service accueil et parcours de vie des mineurs non accompagnés (MNA) - Apporter son expertise pour guider l’équipe dans la prise en charge éducative, sociale et/ou psychologique des...

  • Chargé D'accompagnement Digital Et Support Client

    il y a 2 semaines

    Chambéry, France Groupe MG Temps plein

    Le Groupe MG est une équipe de 500 collaborateurs répartis sur 30 filiales dont le cœur de métier historique est l’Expertise-Comptable. Grâce à nos **12 Expertises-métiers** complémentaires, allant du droit des affaires à la gestion sociale ou patrimoniale, nous avons à cœur de conseiller nos clients dans une approche globale à forte valeur...

  • Alternant Chargé D’accompagnement

    il y a 2 semaines

    73000 Chambéry, France TRIALP Temps plein

    « Entreprise qui se soucie beaucoup de l’humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Sociale », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d’avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp Trialp correspond à vos attentes. Nous recrutons pour notre...

  • Et si vous étiez notre prochain

    il y a 4 heures

    Chambéry, France Compagnie Des Alpes Temps plein

    Mission générale Dans le cadre de l’adoption de sa Raison d’Etre, la Compagnie des Alpes (10 000 collaborateurs répartis dans 6 pays européens, plus de 250 métiers) s’engage à accompagner la professionnalisation de ses collaborateurs par la création d’une CDA Academy accessible à tous, permanents comme saisonniers. C’est dans ce cadre que...

  • Chargé D’accompagnement Socio-professionnel

    il y a 4 jours

    73000 Chambéry, France TRIALP Temps plein

    « Entreprise qui se soucie beaucoup de l’humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d’avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille...

  • Responsable Du Service Recrutement Parcours Professionnels

    il y a 2 semaines

    Chambéry, France Chambéry Temps plein

    Au sein du pôle Développement des compétences et prospectives RH, le.la responsable du service Recrutement Parcours professionnels est garant.e de l'adéquation entre les besoins des services et les ressources humaines. Il.elle pilote l'ensemble des recrutements en veillant au respect du cadre statutaire et en proposant de nouvelles modalités adaptées...

  • Chargé D’accompagnement Socio-professionnel

    il y a 4 jours

    Chambéry (73), France TRIALP Temps plein

    « Entreprise qui se soucie beaucoup de l’humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d’avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille...

  • Adjoint(e) à la cheffe du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement

    il y a 2 semaines

    Chambéry, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales: En lien avec la cheffe du bureau BRHA, le titulaire du poste sera chargé : Sur le volet Ressources humaines - d’assurer la gestion de proximité des 500 effectifs (actifs, administratifs, techniques, scientifiques, contractuels) de la direction interdépartementale de la police nationale de la Savoie, -...

  • Educateur spécialisé H/F

    Il y a 17 minutes

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France Sauvegarde de l'enfance et de l'adolescence des Savoie Temps plein

    Recherche un éducateur spécialisé (F/H) (ou assistante de service social ou EJ ou CESF) pour exercer au sein d'un Service d'Action Sociale et Éducative de Proximité (SASEP) des accompagnements d'enfants et adolescents de 6 à 18 ans et de leurs parents.Le SASEP est destiné à soutenir parents et enfants dans un espace de médiation et a pour vocation...

Ergothérapeute Chargé D’évaluation Et D’accompagnement Des Parcours

il y a 18 heures

Chambéry, France Conseil Département de Savoie Temps plein

**Emploi permanent**à temps complet**:

- **Poste à pourvoir basé à** CHAMBERY**

Le Département de la Savoie recherche un ergothérapeute chargé d’évaluation et d’accompagnement des parcours (H/F) à temps complet.

Description:
La Direction Personnes Agées - Personnes Handicapées (DPAPH) regroupe l’ensemble des services qui assurent la mise en œuvre des politiques de l’autonomie et du handicap en coordination avec la Direction générale adjointe (DGA) du Pôle social départemental (PSD), les Maisons sociales du Département (MSD) et la MDPH.

La DPAPH regroupe une quarantaine d’agents répartis au sein des 4 services et 2 unités.

En tant qu’ergothérapeute chargé d’évaluation et d’accompagnement des parcours, vous serez en charge de déterminer les mesures de prévention, de réadaptation, de réinsertion, de confort et de sécurité pour les personnes en perte d’autonomie dans le cadre de l’évaluation APA ou PCH menée par l’équipe médico-sociale

Vous évaluez les besoins individuels de compensation au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH (article L 146-8 du Code de l’action sociale et des familles), sur la base du projet de vie de la personne handicapée et du guide d’évaluation ainsi que les besoins individuels des bénéficiaires de l’APA.

Vous menez des actions collectives auprès des personnes âgées ou personnes handicapées et de leur entourage et participez à l’étude des demandes d’agrément d’accueillant familial PA-PH.

**Missions**:
Missions principales:

- Participer aux travaux des équipes pluridisciplinaires (EPE)
- Evaluer les besoins en aides (techniques, aménagement de domicile, aménagement de véhicule), et établir les préconisations permettant le maintenir, la récupération ou l’acquisition d’indépendance et/ou d’autonomie individuelle, sociale
- Réaliser le bilan global d’autonomie de la personne âgée ou handicapée dans son milieu ordinaire de vie (visite à domicile) au moyen d’entretiens ergothérapiques avec la personne et/ou son entourage, de recueil des données cliniques, épidémiologiques, sociales et environnementales, et en rédiger les comptes-rendus
- Proposer et/ou mettre en œuvre des essais et démonstrations de matériel pour les personnes handicapées et âgées et leur entourage à domicile
- Se positionner en qualité d’interlocuteur possible des partenaires professionnels paramédicaux
- Participer au processus d’attribution de l’agrément des familles d’accueil de personnes âgées et de personnes handicapées (visite à domicile pour l’accessibilité du logement, les conditions d’accueil )
- Être force de proposition auprès du directeur PA-PH en matière d’évolution des procédures internes et favoriser les liens avec les MSD
- Être garant de l’éthique et des principes déontologiques de l’action sociale

Mise en œuvre des décisions de la CDAPH:

- Accompagner les situations complexes ou moins complexes en matière de sollicitation de la personne handicapée, de son représentant, des partenaires ou de l’EPE
- Veiller au suivi du traitement des informations en provenance des Etablissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) par les membres de l’EPE

Communication transversale:

- Assurer la liaison avec les partenaires en sorte de favoriser la disponibilité de l’information relative au domaine du handicap, au sein de la MDPH
- Déployer des actions spécifiques dans le cadre de projets conduits par la MDPH
- Participer à l’élaboration et à l’animation des informations collectives organisées en lien avec les partenaires, et à l’attention des usagers et des professionnels

Missions complémentaires:

- Proposer et/ou permettre des actions de sensibilisation, d’information, d’essai et de démonstration de matériel lors d’actions collectives à destination des usagers, de leur famille ou des maisons sociales du département
- Réaliser un bilan annuel d’activité en lien avec les ergothérapeutes conventionnés

**Profil**:
Vous possédez le diplôme d’état d’ergothérapeute.

Vous avez des connaissances du secteur des personnes âgées et des personnes handicapées (environnement, acteurs, législation ) ainsi que les procédures du retour au domicile.

Aisance relationnelle, autonomie, discrétion, confidentialité, aptitude au travail en équipe, sens de la gestion des priorités, capacité d’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour le poste.

Permis B exigé.

Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?

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Sous certaines conditions, possible attribution:

- du plan de déplacement d’entreprise,
- des titres restaurant,
- d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
- des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS. Possibilité d’un accompagnement social pour rechercher un hébergement.

Filière médico-sociale : ergothérapeute territorial