Emplois actuels liés à Chargé.e de La Marque Employeur - Lyon - Boralex

  • Ment & Marque Employeur (H/F)

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Netsah Holding Temps plein

    Présentation de l'entreprise: Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Nous sommes donc aujourd’hui à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement & marque employeur pour rejoindre l’équipe de la dynamique Holding Netsah Consulting, qui supervise trois de nos franchises Technitoit à...

  • Stagiaire en Communication Et Marque Employeur

    il y a 6 jours

    Lyon, France Frégate aéro Temps plein

    **FREGATE**, est la holding d’un groupe familial de 600 salariés regroupant plusieurs entreprises industrielles du secteur métallurgique. Notre projet est la croissance du groupe en faisant grandir les individus et le système qui le composent. Avec une culture d’entreprise forte, nous souhaitons poursuivre cette croissance interne et externe, tout en...

  • Stagiaire en Communication Et Marque Employeur

    il y a 4 jours

    Lyon, France FREGATE AERO Temps plein

    **FREGATE**, est la holding d’un groupe familial de 600 salariés regroupant plusieurs entreprises industrielles du secteur métallurgique. Notre projet est la croissance du groupe en faisant grandir les individus et le système qui le composent. Avec une culture d’entreprise forte, nous souhaitons poursuivre cette croissance interne et externe, tout en...

  • Charge.e Du Dialogue Social Et de La Communication

    il y a 5 heures

    Lyon, France Chambéry Temps plein

    Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, le.la chargé.e du dialogue social et de la communication RH, est le.la référent.e du dialogue social pour la Ville et le CCAS. A ce titre, il.elle encourage la formation d’un consensus entre les différents acteurs, en permettant l’échange d’information, la concertation et la...

  • Responsable Recrutement Et Marque Employeur

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Groupe Panzani Temps plein

    **Leader depuis 70 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 500 Millions d’Euros, le groupe Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 750 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter.** **Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses...

  • Alternance Assistant(E) Recrutement Et Marque Employeur

    il y a 6 jours

    Lyon, France AplusA Temps plein

    APLUSA est le leader mondial des études de marché dans le domaine de la santé. Au fil des ans, nous avons développé une très bonne connaissance des études de marché techniques et innovantes dans à peu près tous les domaines thérapeutiques. Aujourd’hui, APLUSA ne cesse de croître et d’apporter des solutions innovantes à ses clients. Alors...

  • Chargé de Recrutement Et Marque Employeur

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Groupe LMI Temps plein

    **LMI RECRUTEMENT & Associés - GROUPE LMI** recherche pour l’un de ses clients, cabinet de conseil financier reconnu à Lyon, un **Chargé de recrutement & Marque employeur H/F** en CDI. Notre client accompagne des entreprises (PME, ETI, groupes cotés et institutions) en mettant en œuvre un accompagnement sur mesure, adapté à la complexité de leurs...

  • Alternance - Chargé de communication & marque employeur - Bac+4 H/F

    il y a 1 semaine

    Lyon, France MBway Lyon Temps plein

    POSTE  MBway Lyon, école internationale de management proposant des formations de Bac+3 à Bac+5, recrute pour l’un de ses partenaires un Chargé de Communication & Marque Employeur H/F en contrat d’alternance à Lyon .  Vous souhaitez contribuer à la construction d’une image de marque forte et cohérente, en interne comme en externe ?  En...

  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 2 jours

    Lyon, France Alptis assurances Temps plein

    L’ambition d’Alptis ? Permettre à chacun d’être acteur de sa santé ! Créé à Lyon en 1976, Alptis est un groupement de protection sociale, indépendant, associatif et entrepreneurial au modèle singulier dans le monde de l’assurance. Il s’inscrit dans le mouvement de l’entrepreneuriat sociétal porteur de valeurs et de convictions fortes :...

  • Chargé de Mission Rse Et Marque Employeur

    il y a 6 jours

    Lyon 9e, France Woonoz Temps plein

    Notre mission : permettre au plus grand nombre de maîtriser leur langue maternelle, en donnant accès à des savoirs qui aident les gens à mieux s’exprimer, à trouver un emploi, à être plus performants dans leur travail et tout simplement à se sentir mieux en société. Du particulier à la grande entreprise en passant par les établissements...

Chargé.e de La Marque Employeur

il y a 3 semaines

Lyon, France Boralex Temps plein

Vos compétences Vous êtes issu.e d’une formation supérieure, idéalement de niveau Bac+5 avec une spécialisation dans le marketing digital ou la communication, et vous justifiez d’une expérience confirmée en pilotage de projets liés à la marque employeur d’un minimum 4 ans. Excellent(e) communicant(e) à l’oral comme à l’écrit, vous savez créer et rédiger des contenus pertinents et engageants. Vous savez être force de proposition, avez une réelle aisance relationnelle et vous êtes passionné(e) par les sujets liés à l’attractivité, la fidélisation et l’engagement des collaborateurs. Vous maîtrisez parfaitement l’environnement digital et les médias sociaux (outils de gestion de contenus et de publication, logiciels graphiques PAO et montage vidéo) et vous avez une connaissance des fondamentaux du marketing stratégique et opérationnel et de la communication web. Enfin, autonome, vous avez aussi une aptitude à travailler en équipe et êtes à l’aise en anglais. Votre défi Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe de plus 500 collaborateurs opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à 2,5 GW et développe un portefeuille de projets de plus de 3 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie. Boralex en France Premier producteur indépendant de l’éolien terrestre de France et pionnier des énergies renouvelables, Boralex compte aujourd’hui plus de 240 salariés en France répartis sur plusieurs sites. Dans un contexte de croissance forte, Boralex recrute pour son département Talents et Culture un/une Chargé.e de la Marque Employeur (H/F) Rattaché.e à la Directrice Ressources Humaines Europe, et en étroite collaboration avec l’équipe Talents et Culture, vous participez au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication RH en interne pour assurer une expérience collaborateur positive et différenciante afin de fidéliser, mais aussi à l’externe afin d’accroître l’attractivité et la notoriété de Boralex. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Organisé.e et méthodique, vous prenez en charge l’ensemble des communications internes RH au travers notamment du pilotage de l’intranet pour le volet Marque Employeur. Dans ce cadre vous proposez des articles, des témoignages et des vidéos valorisant notre marque et notre culture ; Créatif.ve, vous concevez des outils de Communication RH et de Marque employeur ; Autonome et responsable, vous réalisez et pilotez les plans de communication de tous les projets RH ; Parfaitement à l’aise avec les canaux de communication, vous développez et mettez en œuvre une stratégie RH externe de communication à la fois digitale et dans les médias spécialisés ; Doté.e d’un excellent relationnel, vous organisez les évènements internes et les activités sociales de Boralex et apportez votre support à toutes les agences sur ces thématiques événementielles ; Dans le cadre de la croissance européenne de Boralex, vous participez à l’intégration RH des sociétés acquises, notamment sur la création de supports de communication et la marque employeur en intégrant les spécificités régionales ; Enfin, curieux.euse, vous repérez les innovations en matière d’attractivité et fidélisation des collaborateurs et contribuer à l’amélioration continue des initiatives en faveur de l’expérience forces vives.

**Chez Boralex on vous offre**:
**Boralex valorise une culture de performance durable dans ses pratiques du quotidien**

Nous avons à cœur d’adopter un mode de fonctionnement qui se veut **cohérent** avec nos objectifs d’affaires. Nous prenons des **actions en faveur de la croissance** et la rentabilité long terme en visant la **satisfaction** de toutes nos parties prenantes. Ainsi, l’amélioration continue est au centre de nos pratiques et nous encourage à nous fixer des **objectifs ambitieux et clairs** **que nous mesurons. **Notre **richesse** réside dans la complémentarité et la **diversité** de notre équipe. C’est grâce à **l’autonomie, le droit à l’erreur et la responsabilisation de nos collaborateurs **que nos équipes incarnent cette **culture de performance durable**. Nos relations humaines sont basées sur la **transparence, l’inclusion et la bienveillance**. Cet environnement de travail nous permet de **prendre du plaisir à travailler ensemble au quotidien.** Nous veillons, au quotidien, à ce que toutes et tous puissent s’épanouir et contribuer à la mission de Boralex.

Boralex, au-delà des énergies renouvelables
- Une entreprise leader et en croissance dans le secteur des énergies renouvelables ;
- Remboursement à 100% des frais de transport en commun et des frais kilométriques vélo ;
- Tickets restaurant ;
- CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques CESU, Chèques Cadeau