Business Developper

**À propos**:
Leur mission : développer le bien-être des salariés au quotidien

Aujourd'hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d'y remédier

Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d’une plateforme e-commerce innovante, accessible sur abonnement.

Club Employés, c’est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d’achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l’entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De -10 à -80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.

À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n’importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d’entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.
- Au delà du bien-être, nous accompagnons les comités d'entreprise sur l'ensemble de leurs problématiques (comptabilités, formation, évènementiel...) Plein de beaux projets à venir

**Descriptif du poste**:
Chez **Club Employés** on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME,). **Notre mission est simple** : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d'avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac ) et bien d'autres

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux **partout** **en France**, on est au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

On croit en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, on recherche notre prochain SDR, un commercial junior **chasseur dans l’âme**.

**Il s’agit d’un poste en Alternance basé à Bordeaux **

Tes missions -:
Ton objectif principal : générer de nouvelles opportunités commerciales en identifiant et qualifiant des prospects pour les commerciaux.

**Concrètement, tu devras**:
**Comprendre** et **identifier** les enjeux de nos prospects (CSE / RH / Dirigeants)**Prospecter** via téléphone**Générer** des rendez-vous qualifiés et **renseigner** les données collectées des prospects dans l’outil CRM**Qualifier des leads** : Comprendre les besoins des prospects, leur expliquer le fonctionnement de notre plateforme et générer de l’intérêt.**Travailler en binôme** avec les commerciaux et leur transmettre les leads qualifiés.**Monter en compétence progressive**: Accompagner les commerciaux en rendez-vous et apprendre les bases du closing

**Profil recherché**:
En clair, on recherche quelqu’un qui sait se distinguer des autres par sa répartie et son sens de l’humain **pour jongler sur les situations et créer un climat de confiance.**

**On sera encore plus impressionnés si tu as**- Un esprit chasseur, prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux.- Une capacité à écouter, s’adapter et appliquer les conseils pour progresser rapidement.- Un goût prononcé pour le contact client et une aisance au téléphone.

Les avantages**Rémunération attractive** : salaire fixe conventionnel + variable mensuel**Qualité de vie au travail** : Politique Télétravail, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.**Ambiance et esprit d’équipe** : Une équipe bienveillante, des petits-dejs, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque **Équipements et développement** : onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements. ️

**Process de recrutement**:
Le process de recrutement- Un premier appel téléphonique pour apprendre à connaître ton tuteur- Entretien avec Macha / PA et ton manager- Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l’équipe en toute convivialité.
- Si cette fiche de poste te parle, on serait ravie de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases, c’est la personnalité qui prime. Partage nous ton parcours, tes envies et tes projets. N’attends plus : postule et à très vite dans le Club

**Informations complémentaires**:

- Type de contrat **:Alternance** (