Assistant Ressources Humaines

il y a 19 heures


Nantes, France CASTEL VIANDES Temps plein

CASTEL VIANDES : Société agroalimentaire de 300 personnes, qui intervient dans le secteur de la transformation (de la 1ère à la 3ème transformation) de la viande bovine. Située à Châteaubriant (44), elle réalise un Chiffre d’Affaires de près de 120 millions d’€uros et recherche aujourd’hui, un(e)

Assistant(e) Ressources Humaines

Rattaché(e) au R.R.H. et au sein d’un service de 4 personnes, vous aurez pour principale mission de réaliser la gestion administrative du personnel de l’entreprise et de ses filiales (près de 400 personnes intérimaires compris). A cet effet, vous prendrez en charge différents domaines de la gestion des ressources humaines, en assurant notamment l’ensemble des tâches liées à la paie, allant de la préparation des variables jusqu’aux déclarations sociales:

- Vous assurerez le suivi de la gestion des temps (système de badgeuse) de manière quotidienne afin de fiabiliser les remontées de données en paie ;
- Vous participerez à la gestion du dossier intérim (pointages, contrats de mission, déclaration des heures, factures, ainsi que les échanges avec les différentes sociétés d’intérim) ;
- Vous accompagnerez le Technicien Paie dans toutes les démarches liées à la réalisation de la paie (300 bulletins) : l’élaboration des bulletins de paie, les soldes de tout compte des salariés sortants, l’ensemble des documents à remettre au salarié lors de sa sortie (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi), ainsi que l’ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (D.S.N, ) ;
- Vous effectuerez la gestion des arrêts maladie et des prises de congés sur informatique ;
- Vous serez l’interface directe des salariés de l’entreprise pour répondre leur question ou à leur demande de démarche administrative (attestations, acomptes, mutuelle, etc...) ;
- Vous réaliserez les différentes tâches administratives liées à vie du salarié dans l’entreprise (attestations diverses, mutuelle, notes de service, saisies de tableaux de bord, statistiques, ).

Pour postuler à cette offre, vous possédez un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 orienté vers le domaine des Ressources Humaines. Vous vous appuyez sur une première expérience professionnelle réussie à un poste similaire, et sur de solides connaissances des différents domaines RH, associées à une bonne maîtrise de l’environnement informatique.

Démontrant un bon esprit d’équipe et une aisance relationnelle naturelle, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre discrétion et votre rigueur. Votre disponibilité et votre sens de l’organisation sont également des atouts majeurs pour ce poste qui pourra être évolutif en fonction de votre progression.

Ce poste est à pourvoir à Châteaubriant (44) dès que possible, en CDI.

Le salaire à déterminer selon profil : 25K€ / 30K€

Type d'emploi : CDI

Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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    **QUI SOMMES-NOUS ?** IOKEPLASTIC est une PME à taille humaine spécialisée dans l’injection plastique depuis 50 ans. Elle assure le pilotage complet des projets de ses clients de l’étude à la logistique. La recherche constante d'innovation, les processus de fabrication performants et la qualité des services offerts à nos réseaux de distribution...


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  • Nantes, France Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île Temps plein

    **Présentation de l’établissement** L’Hôpital Intercommunal de la Presqu’Ile regroupe 605 lits et places répartis sur les sites de Guérande et Le Croisic : Médecine (49 lits dont 6 lits identifiés soins palliatifs), addictologie (10 lits), soins de suite et de réadaptation (80 lits), Gériatrie (308 lits) : Ehpad, USLD, Accueil de jour et...


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    À propos de COOPEMPLOI Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social. La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers. Afin d’assurer la prise en charge et le bien être des publics que nous accompagnons au...