Responsable Prévention Des Risques

La direction QHSE recherche un(e)** Prévention des Risques et coordination des HSE village **basé à Lyon, siège de la BU EAF.

**Poste**
- La direction QHSE, rattachée à la direction générale de la BU EAF, a un périmètre Europe, Afrique, Océan Indien, Turquie et Dom Tom. _
- Le département QHSE a dans son organisation la prévention des risques et s’appuie sur une organisation solide sur l’ensemble du périmètre opérationnel avec le poste HSE en village. _
- Club Med, marque mondiale forte dans le tourisme haut de gamme, les exigences de nos clients vis-à-vis de la sécurité sont élevées. _
- La Direction QHSE a pour mission d’assurer la sécurité des clients, employés et actifs de Club Med au sens large : Sécurité (incendie, risques naturels, accidents liés aux activités en resorts ), Sureté, Sanitaire et Hygiène._

**Missions**

Au sein de la direction QHSE, vous contribuez à la mise en place des outils de gestion des risques et au support des opérationnels dans l’amélioration constante des conditions de santé, sécurité et hygiène de nos clients et collaborateurs.

Vous aurez pour principales missions:
**Participer à la définition, implémentation et mise à jour de la politique Sécurité des biens et des personnes du groupe Club Med**
- Contribuer à la mise en place d’un système de management de la sécurité ;
Pour cela, définir en lien avec le département SHS Monde et de l’ensemble des fonctions supports concernées, les différents:

- processus opérationnels ;
- procédures sécurité permettant de maîtriser nos différents risques opérationnels ;
- les modes opératoires afférents ;
- Assurer un rôle d’expert au service des équipes Produits & Services et des opérations sur la mise en place de nouvelles prestations ou services : analyse de risque des nouvelles activités, identification et hiérarchisation des risques associés et définition en lien avec les opérations des actions de prévention à mettre en place ;
- Identifier et communiquer les bonnes pratiques en matière de sécurité des biens et des personnes ;
- Assister l’Université des talents dans l’identification des besoins en formations sécurité et hygiène, le choix des prestataires internes ou externes et la mise en œuvre ;
- Définir et structurer des modules de formation interne sur les aspects sécurité pour la formation des GO/GE ;
- Assurer des missions de formations / sensibilisation sur les sujets sécurité des biens et des personnes ;
- Assure une veille sur les évolutions règlementaires en la matière en lien avec le service juridique et les experts métiers.

2. **Contribuer** au dispositif de contrôle et d’audit sécurité**
- Réaliser des audits internes sur un panel de village en fonction des besoins et demande des directions régionales et des villages ;
- Contribuer à la formation des auditeurs internes ;
- Support aux opérationnels sur le suivi des audits externes ;

**3.Contribuer à la gestion des crises**
- Coordonner la mise à jour et le déploiement du manuel de gestion de crise ;
- Support à l’Université des talents et aux directions régionales sur la formation et le recyclage des membres des cellules de crise en région et village ;
- Réaliser des REX des crises pour identifier les éventuelles actions préventives à mettre en place pour améliorer et uniformiser

**Profil**

Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants:

- Formation supérieure HSE ou assimilée (Master 2, formation d’ingénieur) ;
- Expérience reconnue dans les divers domaines de la sécurité et de la gestion des risques, et si possible une connaissance de la démarche HACCP ou des notions de sécurité alimentaire ;
- Bonnes connaissances des méthodes d’évaluation des risques, des règlementations et enjeux liés aux établissements recevant du public, aux enjeux santé sécurité au travail, méthodes et outils de gestion des risques et avoir déjà travaillé en lien avec les services de l’état (ARS, SDIS, Gendarmerie ou police, DDT, etc.)
- Expérience minimum de 5 à 10 ans dans une entreprise à dimension internationale, de préférence dans le secteur du tourisme, de l’hôtellerie, de la restauration ou autre recevant du public ;

Pour réussir dans vos nouvelles fonctions voici les compétences que vous devrez mettre en œuvre:

- Leadership,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Proactivité,
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
- Aisance relationnelle, intelligence situationnelle et facilités de communication,
- Flexibilité et capacité avérée d’adaptation dans un environnement international,
- Anglais courant,
- Excellente maitrise d’Office 365 (y compris Powerpoint et Excel) et des outils digitaux de manière générale.

Des déplacements fréquents en France et à l’Etranger sont à prévoir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**You will work **i