Alternant Excellence Opérationnelle en Amélioration Continue

Alternant Excellence opérationnelle en amélioration continue F/H

Leader mondial de la mobilité partagée implanté dans 16 pays, le groupe SNCF/Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices dans le monde. Keolis réalise un chiffre d’affaires d’environ 6 milliards d’euros, emploie 65 000 collaborateurs et transporte trois milliards de voyageurs chaque année.

À l’heure du Grand Paris et de l’ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d’Europe.
Partenaire des territoires et à l’écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l’exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières ) et de services de transport privé.

**STRETTO, Groupement SNCF/KEOLIS,** est l'exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 et T14, traversant les villes d’Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d’Esbly à Crecy-La-Chapelle.

Concrètement, T4, T11 et T14 représentent:

- 32 gares desservies sur 33,8 km
- 926 courses par jour
- Un fonctionnement de 5h du matin à 1h toute l’année

Le tram-train est un mode de transport qui allie le confort d'un train et la performance des tramways. Léger, ses capacités d'accélération et de freinage sont adaptées à la complexité des lignes en milieu urbain, tout en répondant aux exigences de sécurité des voyageurs. Ce mode de transport silencieux participe également à la transition énergétique et aux besoins de mobilité durable des grands pôles de vie.

En matière de services offerts, l'accompagnement et la présence humaine sont dans l’ADN de la société STRETTO et au cœur de la qualité du service. L’organisation repose ainsi sur la polyvalence des collaborateurs sur l’ensemble des lignes de la Société.

**Contexte**

La Direction Maintenance de la filiale Stretto assure la disponibilité, la fiabilité et la performance de ses Tram-Trains. Elle conçoit, met en oeuvr et pilote les stratégies de maintenance préventive, corrective et améliorative, au service de la continuité opérationnelle.

**Missions**

Dynamiser les standards de l'excellence opérationnelle et accompagner leur déploiement dans l'atelier.

A ce poste, vous serez en charge de:

- Accompagner les chantiers 5S de l'atelier
- Développer les standards de l'excellence opérationnelle
- Ritualiser les tournées terrain
- Accompagner la montée en compétences des opérationnels et les sensibiliser aux standards de l'excellence opérationnelle
- Participer à la digitalisation de certains process
- Animer les RSP de site
- Amener à participer à des benchmarks sur d'autres sites
- Contribuer à l'efficacité collective en accompagnant les équipes du site sur les questions du Lean et du six sigmas, ainsi que sur la mise en place de nouveaux processus
- Mise en place d'outils de suivi de production
- Communiquer les indicateurs de performance à l'ensemble des collaborateurs

Le poste est basé à Noisy-le-Sec (93)

**Profil**

**Vous êtes**:

- Proactif, dynamique
- Force de proposition
- Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques : Power BI, Power Apps, GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
- Autonome et capable de gérer les priorités
- Accompagner la conduite du changement, management
- Terrain

**Et si vous préparez**:

- Un Bac+4/5 Ingénieur / Master généraliste, management, conduite du changement

Alors ce poste est pour vous.

**Ce que nous avons à offrir**
- Une intégration au sein d'une équipe bienveillante et engagée
- Un accompagnement pédagogique tout au long de l'alternance
- Paniers repas
- 13e mois
- Indemnité de trajet / rembousement du titre de transport à hauteur de 50%
- Accès au parc ICF Habitat (Groupe SNCF)
- 1% Logement

**Pourquoi nous rejoindre ?**

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers:

- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie...)
- Des politiques fortes en termes de diversité et de nondiscrimination (labelisé GEEIS depuis 2020 et signataire de la charte diversité, Label 45+)

Information complémentaire:

- Le Poste est soumis aux visites d’aptitude sécurité et bilan psychologique sécurité aux normes de l’Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire (EPSF)._