Responsables D’accueil Périscolaire

**Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?**:

- **Un environnement stimulant** où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux;
- **Des valeurs employeurs partagées** : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique;
- **Un accueil privilégié** : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités;
- **Une organisation du temps de travail** qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée;
- **Des opportunités de carrière** : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

**En synthèse**, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire, avec de belles valeurs, dont les agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants du territoire de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui a du sens

**Présentation de la structure**:

- Rattaché au pôle Vie des écoles, sous l’autorité du coordonnateur de secteur éducatif, le responsable d’accueil périscolaire assure l’accueil des enfants sur les temps périscolaires d’une école._
- Il garantit le projet pédagogique, le bon fonctionnement, la sécurité et le bien-être des enfants._
- Il contribue au développement, à l’autonomie et à l’épanouissement des enfants de l’école._
- Il est un référent éducatif pour :_
- _ Les directeurs d’écoles et équipes enseignantes_
- _ Les familles_
- _ Le Pôle de Coordination des Actions Educatives_
- _ Les acteurs associatifs et autres services intervenant sur le temps d’accueil périscolaire_
- Il intervient en école maternelle et/ou en école élémentaire._
- Le responsable d’accueil périscolaire effectue également un complément de service dans un centre de loisirs de Grand Poitiers (Beauvoir, Bois de Saint-Pierre, Lusignan, Chauvigny)._
- Ses missions principales :_
- _ Garantir le bon fonctionnement de l’accueil périscolaire_
- _ Encadrer l'équipe d'animation_
- _ Construire et proposer un projet pédagogique_
- _ Organiser et coordonner la mise en place des activités_

**Vos activités**:
**Activités principales**

**1 - Fonctionnement de l’accueil périscolaire**
- Assurer la cohérence des temps de l’enfant, en lien avec l’équipe enseignante et le coordonnateur
- Garantir la sécurité des enfants par des mesures préventives et curatives
- Appliquer les procédures administratives
- Suivre le pointage des enfants, en lien avec le concierge pour les écoles élémentaires
- Dialoguer avec les parents
- Repérer les enfants en difficulté et alerter le supérieur
- Favoriser l’inclusion des enfants à besoins particuliers
- Commander fournitures et matériels
- Contrôler l’état des approvisionnements
- Participer au Conseil d’école avec voix consultative
- Préparer, conduire et animer des réunions avec l’équipe
- Partager les objectifs et directives avec les animateurs
- Coordonner et intervenir auprès des animateurs si nécessaire
- Suivre les heures des animateurs
- Organiser les entretiens annuels
- Assurer les conditions de travail des agents et la sécurité
- Participer au recrutement des animateurs

**3 - Projet pédagogique**
- Concevoir, rédiger et piloter un projet pédagogique annuel
- Collaborer avec les acteurs du projet éducatif

**4 - Activités périscolaires**
- Organiser et coordonner les activités de l’équipe
- Vérifier la cohérence des projets et ajuster si nécessaire
- Mettre en place et animer des ateliers
- Valoriser ces activités

**Activités secondaires au Centre de Ressource Maternel**

Encadrement et animation d’activités pendant les vacances, gestion des ateliers, soutien aux animaux et au jardin, etc.

**Votre profil**

**Savoirs**
- Environnement professionnel et cadre réglementaire
- Projet éducatif
- Développement de l’enfant
- Techniques d’animation et de communication
- Logiciels bureautiques

**Savoir-faire**
- Respecter protocoles et procédures
- Accueillir le public
- Travailler en équipe
- Rendre compte
- Gérer un budget

**Savoir-être**
- Rigueur, autonomie, ponctualité
- Sens de l’organisation, créativité, adaptation, dialogue

**Conditions d’exercice**:

- Diplômes requis (BPJEPS, DUT, DEJEPS, etc.)
- Vaccinations à jour

**Conditions de recrutement**:
Poste ouvert selon statut et dérogations légales. Reconnaissance du handicap possible.

**Rémunération**:
Statutaire + régime indemnitaire + primes + mutuelle + prévoyance + activités sociales.

Les dossiers complets doivent être envoyés à l’adresse indiquée.

J-18808-Ljbffr