Gestionnaire de Ressources Humaines

il y a 5 heures

ClermontFerrand, France CPAM DU PUY-DE-DOME Temps plein

**Gestionnaire de Ressources Humaines**:

- CDD
- CLERMONT-FERRAND
- 1 808 € par an
- NIVEAU 3
- NVHADD108069

**CPAM DU PUY-DE-DOME**:
La CPAM du Puy-de-Dôme est un organisme de Sécurité sociale, de droit privé, de plus de 650 salariés, qui travaillent au service de la préservation et de la qualité de la santé de plus de 650.000 assurés.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, qui soutient des valeurs fortes ? Au-delà de nos missions pour préserver la santé de chacun, nous portons un regard attentif sur la qualité de vie au travail et le bien-être de nos salariés.

Vous avez déjà une première expérience dans le secteur du recrutement et de la gestion des ressources humaines. Réactivité, confidentialité, gestion des priorités, autonomie, aisance informatique, polyvalence et rigueur sont des éléments qui vous caractérisent ? Alors, vous avez toutes les qualités requises pour les missions que nous vous proposons.

Votre futur environnement de travail

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail agréable, bien desservis et disposant de services variés (parking, salle de sport, bibliothèque )

Les avantages

Titres restaurant, politique de congés et de RTT avantageuse, des horaires de travail flexibles sur la semaine, participation aux frais de transport (prime mobilité durable) et à la cotisation mutuelle, prime de crèche, un CSE attractif et tant d'autres.

Le lieu de travail : Siège de la CPAM du Puy-de-Dôme à Clermont-Ferrand - 46 rue du Clos Four

**Description du poste**:
**Missions**:
En tant que gestionnaire RH, vous pourrez intervenir sur les missions suivantes:

- **Gestion administrative du personnel**:

- Gestion des temps
- Gestion quotidienne
- Gestion des contrats
- **Recrutement**:

- Création des offres d'emplois
- Pré-qualification téléphonique
- Entretien de recrutement
- Préparation du dossier administratif du salarié

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Profil**:
Titulaire Bac+2 ou d'un titre professionnel dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience d'une durée minimum d'un an et vous:

- Faites preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de votre travail
- Maîtrisez le Pack Ofiice
- Organisez votre activité en fonction des échéances, des moyens à disposition, des contraintes et des objectifs
- Comprenez la législation du droit du travail
- Savez travailler en équipe et vous impliquer dans les projets du service RH
- Faites preuve de dynamisme et de réactivité
- Avez le sens du service

**Votre formation**:
La montée en compétence sur le poste se fera sous la forme d'un accompagnement en interne (tutorat, formation).

**Informations complémentaires**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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