Apprentissage - Chargé de Projets RH (F/H)

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _
- Participant actuellement à l'un de nos forums._
- L'entreprise _**_Dassault Systèmes_**_ recherche actuellement des profils:
Dassault Systèmes, l’entreprise de la **3D**EXPERIENCE® est un _« accélérateur de progrès humain »_. Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs pour imaginer, concevoir et produire des innovations plus durables.

Dassault Systèmes, c’est aussi 20 000 collaborateurs passionnés à travers le monde, unis par leur diversité, par un même état d’esprit et des valeurs communes. Nous sommes convaincus que le changement s’opère par l’humain, grâce à notre communauté présente dans plus de 180 pays au service de près de 300 000 clients.

Au sein du département Culture & Management, vous travaillerez dans l'équipe Culture & Leadership. Nous sommes en charge de la définition de la culture et des valeurs de Dassault Systèmes ainsi que des programmes de formation corporate visant à développer les soft-skills de nos Managers et Collaborateurs.

**Vos Missions**

Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle étape de notre culture, vous travaillerez sur différents projets RH transverses et internationaux dédiés aux Managers et aux collaborateurs.

Vos challenges à relever ?
- Participer à la création de contenus de formation (.) autour des tendances RH actuelles : santé mentale, collaboration intergénérationnelle, sens du travail, etc.
- Contribuer à notre réflexion sur l'offre de formation afin de maximiser un « blended format » innovant au sein de notre Université : Fresque, vidéos, e-learning, etc
- Participer à la définition de l'Expérience collaborateur à Dassault Systèmes au travers notamment de la mise en place d'ateliers pilotes
- Nous aider à déployer notre plan de communication visant à favoriser l'adhésion et l'engagement de nos managers/collaborateurs : rédaction des posts sur notre plateforme, suivi du plan et des audiences

Par ailleurs, vous pourriez être amené à participer aux différentes initiatives conduites par l'équipe afin de renforcer la diffusion de la culture managériale et le développement du leadership à Dassault Systèmes.

**Vos qualifications**

Vous êtes un(e) étudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+5 en Master Universitaire ou Ecole de commerce, spécialisé en Ressources Humaines (et/ou Psychologie du Travail) et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'1 an.

Vous avez une première expérience en gestion de projet RH / Formation.

Vous savez rechercher et synthétiser l'information tout en gardant une vision d'ensemble pour faire avancer un projet.

Vous avez une appétence pour l'innovation RH, le développement du leadership et des compétences managériales.

Vous avez un très bon niveau d'anglais (écrit & oral).

Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité d'organisation et votre proactivité

Des connaissances en psychologie du travail sont un plus. Des connaissances sur Canva, Camtasia ou Storyline seraient valorisées.

**Nous rejoindre c'est aussi**

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices:

- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie )
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion