Mission Chargé(E) de Communication Interne Et RH

Description de l'entreprise

**Vous souhaitez relayer la stratégie de l’entreprise auprès de ses collaborateurs, d’accompagner le changement et de promouvoir en interne l’image et les valeurs de l’entreprise au sein de notre marché H&M France (SO, AO et magasins) ?**

**Alors ce poste est fait pour vous **

**Dans un environnement professionnel multiculturel, vous prendrez en charge les missions suivantes**:
Description du poste
**Communication Interne**
- Gestion & suivi du plan de communication interne avec différents focus mode, développement durable, business, management...
- Création, coordination, gestion, suivi des différents supports de communication:
(Weekly Info, mails et messages destinés aux collaborateurs, Staff Announcement, message d’entreprise interne
- Gestion & coordination des évènements internes pour les Fonctions Support : News Meeting, End of Year(agenda, logistique, contenu, animation )
- Gestion de l’activité locale française des canaux de communication interne comme Teams et Yammer

**Communication RH**
- Mission Handicap : co-création et animation des différentes campagnes (SEEPH )
- Animation des équipes internes permettant de renforcer la culture d’entreprise et les liens entre les collaborateurs (concours Ecotree, concours en lien avec la Mission Handicap )
- Initiateur d’événements en interne
- Suivi du programme de valorisation de l’ancienneté
- Image Employeur (en collaboration avec l’équipe Talent, Sustainability et Communication):

- Coordination et suivi du calendrier éditorial avec sujets RH, projets RH, sujets RSE, et Sustainability
- Rédaction des posts pour LinkedIn en étroite collaboration avec la RSEU

**Projets RH & Engagement interne**
- SFU ( Sales For Us)
- EPA (Erling Persson Award)
- PEP (Sondage People Engagement Pulses)
- Engagement Interne en Sustainability
- Who is who
- Pack Onboarding

**Qualifications**:
**Ce qui rend ce rôle si passionnant**:
Vous travaillez au sein du département des Ressources Humaines avec une grande équipe de passionné(e)s et vous êtes accompagné(e) par Sophia Hammoudia, Country HR Manager et Emin Sassi, Responsable Communication.

Vous collaborez au quotidien avec l’ensemble des équipes H&M des différents départements, sur l’ensemble du territoire mais également avec nos collègues de différents marchés à l’international.

Vous coordonnez plusieurs projets en simultané, en étant connecté(e) au business, à la marque et à l’activité locale.

Vous pouvez innover, sortir du cadre et tester de nouvelles choses.

**Pour réussir dans ce poste**:

- Excellente maitrise du Français et excellentes capacités rédactionnelles, un diplôme en lettres ou communication serait un plus.
- Maîtrise de l’ensemble des outils Microsoft Office 365 (Teams, Planner, Yammer, Forms, Sharepoint etc), Power Point, Word, Excel.
- Prise d’initiative, proactivité, autonomie, esprit très créatif.
- Diplomatie, grande capacité d’écoute, d’adaptabilité et flexibilité.
- Discrétion, précision, sens du service, du détail et du résultat.

**Prérequis**:

- Anglais obligatoire - niveau B2/C1/C2
- Maîtrise des Réseaux-Sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram..) et de l’analyse de leurs KPI’S (taux d’engagement, impressions, conversion )

Informations supplémentaires
**Lieu de travail** : Le poste est basé au SO : 3 Rue Lafayette 75009 Paris.

**Contrat et prise de poste** : Remplacement de congé maternité

Ce que nous offrons:
A votre arrivée chez H&M, nous vous offrirons un programme de formation complet et vous profiterez d’une foule d’avantages, notamment:

- Une remise personnelle de 25% sur l’ensemble des marques du groupe H&M,
- Une prime de 13ème mois,
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale (Participation & Intéressement),
- Un compte épargne salariale,
- Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée,
- Une prévoyance,
- La possibilité de prendre des tickets restaurant,
- Une prise en charge à hauteur de 50% des transports en commun,
- L’accès aux avantages CSE,
- Un Accord Qualité de vie au travail,
- Une possibilité d’évolution sur toute la France et plus encore

Nous avons déjà accompli tant de choses et ce n’est pas terminé.

Ce qui nous manque maintenant, c’est vous

Nous avons besoin de vos idées et de votre imagination pour arriver là où nous voulons être. Alors, où que vous soyez, où que vous vouliez être, nous vous invitons à nous rejoindre et à grandir avec nous.
- Encourageant la diversité sous toutes ses formes, H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap._