Responsable Back Office Dérivés, Change

Description du poste **Type de métier**: - Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations **Types de métier complémentaires**: - Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement **Intitulé du poste**: - Responsable Back Office Dérivés, Change & Trésorerie H/F **Type de contrat**: - CDI **Poste avec management**: Non **Missions**: - La Direction - **IT and Operations Services (IOS)** a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction - ** OPC (Operations, Premises & Country COOs) **qui regroupe: - d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont **CMO **et un secteur transverse organisation and Projects management, - un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS), - un pôle International COO (ICO) - un pôle Secrétariat Général (GSE). Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation ), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales. Vous intégrerez - **Capital Markets Operations (CMO) **qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein du département CMO-Capital Market Back Offices (CMO/CMB), vous serez Responsable du Back Office Dérivés, Change & Trésorerie. **Vos missions seront**: **Management**: - Gestion mondiale des équipes BO Derivatives (plus de 140 collaborateurs dont 90 sur Paris), - Superviser et animer les équipes BO de Hong Kong, - Animation du Management du BO Derivatives et assurer la pérennité des outils du Lean Management, - Etablir et préparer les plans de succession, - Répondre aux différents besoins du FO, - Participation/suivi de projets. **Activités**: - Gestion et pilotage du budget en effectifs et en euros, - Répondre aux demandes du Business et limiter le risque opérationnel, - Assurer une qualité de service auprès des FO et différents partenaires, - Monitorer le risque opérationnel et prendre les mesures adéquates pour réduire ce risque - Assurer une cohérence mondiale du dispositif en place - Animation et préparation des comités avec les FO - Production de KPI - Gérer les Audit La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. - Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Localisation du poste **Zone géographique**: - Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines **Ville**: - Saint-Quentin-en-Yvelines **Niveau d'études minimum**: - Bac + 5 / M2 et plus **Formation / Spécialisation**: **Formation**: Université, école de commerce ou d'ingénieur - **Spécialisation** : Finance, Banque **Niveau d'expérience minimum**: - 11 ans et plus **Expérience**: - Expérience significative en Management d’équipes importante (> 10 ans) - Expériences dans les fonctions supports marchés (Middle / Back Office) **Compétences recherchées**: **Compétences métiers**: - Connaissance des produits de Marchés et des process MO/BO **Compétences comportementales**: - Rigueur, organisation, persévérance - Autonomie et bonne gestion du temps et des priorités - Réactivité, résistance au stress - Bon relationnel et esprit d’équipe ; Facilité d’adaptation **Outils informatiques**: - Bonne pratique des logiciels de bureautique (Excel, Word) **Langues**: - Anglais courant