Responsable Adjoint Back Office Dérivés

Description du poste **Type de métier**: Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations **Types de métier complémentaires**: Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement **Intitulé du poste**: Responsable adjoint Back Office dérivés & FX H/F **Type de contrat**: CDI **Poste avec management**: Oui **Missions**: - La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Vous intégrerez **Capital Markets Operations (CMO)**qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés. Au sein du département CMO-Capital Market Back Offices (CMO/CMB), vous serez **Responsable adjoint du Back Office Dérivés Fx &MM** **Vous aurez pour missions principales de**: **Management**: - Gestion mondiale des équipes Back Office FX & MM - S’assurer de la cohérence de ses process avec ceux des équipes Back Offices internationaux (CASPL, HK,) - Organisation de points d’équipe et de réunions avec les différents partenaires (FO, MO, BO, IT) - Assurer la pérennité des outils du Lean Management - Répondre aux différents besoins du FO (évolution du business, nouveau business) **Activités**: - En collaboration avec le responsable du BO dérivés FX & MM, vous serez en charge des missions suivantes - Gestion et pilotage du budget en effectifs et en euros - Implémenter une organisation robuste pour répondre aux demandes du Business et limiter le risque opérationnel - Assurer une qualité de service de la prestation auprès des FO et différents partenaires - Monitorer le risque opérationnel et prendre les mesures adéquates pour réduire ce risque - Assurer une cohérence mondiale du dispositif en place - Animation et préparation des comités avec les FO - Production de KPI / KRI permettant de piloter efficacement le dispositif - Contribuer aux plans de transformation de son département - Prise en charge des besoins/demandes des divers intervenants : Clients / FO / MO / BO / IT - Identifier et piloter les actions permettant d’accroître l’efficacité opérationnelle des process et des équipes - Gérer les Audit et suivre l’implémentation des recommandations afférentes - Représentation de CA CIB auprès des organismes de place et régulateur **Compléments**: - La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe: - d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management, - un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS), - un pôle International COO (ICO) - un pôle Secrétariat Général (GSE). Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation ), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales. Localisation du poste **Zone géographique**: Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines **Ville**: Saint-Quentin-en-Yvelines **Niveau d'études minimum**: Bac + 5 / M2 et plus **Formation / Spécialisation**: **Formation**: Université, école de commerce ou d'ingénieur **Spécialisation** : Finance, Banque **Niveau d'expérience minimum**: 6 - 10 ans **Expérience**: - Expérience significative en Management d’équipes importante (> 3 ans) - Expériences dans les fonctions supports marchés (Middle / Back Office) **Compétences recherchées**: **Compétences métiers**: Connaissance des produits de Marchés et des process MO/BO, en particulier dérivés & FX **Compétences comportementales**: - Rigueur, organisation, persévérance - Autonomie et bonne gestion du temps et des priorités - Réactivité, résistance au stress - Bon relationnel et esprit d’équipe, Facilité d’adaptation **Outils informatiques**: - Bonne maîtrise des outils bureautiques (word et excel) **Langues**: Anglais courant