Chargé(E) de Projet Vidéoprotection

Le SIEA accompagne les communes et les intercommunalités dans le déploiement de leurs solutions de vidéo protection avec la mise à disposition de son réseau fibre activé.

Le ou la chargé(e) de projet vidéoprotection intervient, dans son domaine d’expertise, sur les missions principales suivantes:

- Conduite des dossiers de déploiement de réseau de vidéoprotection sur le département, (pilotage administratif, pilotage et contrôle des phases étude et travaux).
- Relation opérationnelle avec les élus, les partenaires publics et privés, les concessionnaires, la Gendarmerie.
- Conduite de la relation avec les équipes du SIEA et de la Régie RESO-LIAin pour l’utilisation du réseau fibre.

**MISSIONS PRINCIPALES**:
Le ou la chargé(e) de projet vidéoprotection réalise les opérations du processus gestion des travaux ci-dessous, pour les travaux concernant son domaine d’expertise:

- Piloter et contrôler le suivi administratif d’un dossier de déploiement.
- Promouvoir les objectifs liés au déploiement de la vidéoprotection auprès des communes.
- Coordonner les réunions
- Accompagner les communes dans la phase études, assurer la coordination des travaux avec les différents concessionnaires présents sur le territoire.
- Veiller à l’optimisation des solutions techniques et financières, en lien avec la Régie Réso LIAin pour la fibre et les services concernés pour l’énergie et l’éclairage public.
- Participer à la présentation des études aux élus des communes ou de l’intercommunalité.
- Assurer une interface entre communes et entreprise jusqu’à la réception des travaux.
- Vérifier et valider les AVP, les EXE, les DOE.
- Engager, suivre et réceptionner les travaux.
- Clôturer le projet.
- Suivi des projets et de leurs évolutions (lien avec l’Exploitation)
- Il est garant du respect du processus par l’ensemble des acteurs impliqués.
- Il assure la relation entre les élus, les entreprises et autres partenaires (Concessionnaires, Gendarmerie). Il assiste, si nécessaire, aux réunions de chantier et veille au respect des délais.

Le ou la chargé(e) de projet vidéoprotection interagit également avec les autres acteurs internes impliqués dans le processus (service ressources, Service électrification, Service Eclairage public, Service d’information Géographique, Régie d’exploitation du RESOLIAIN, Service usages et services numériques et autres pôles d’expertise).

Il interagit régulièrement avec les Experts, les responsables de zone concernée, du service exploitation de la Régie pour l’informer de l’avancement et des éventuels retards ou problèmes à remonter aux élus des communes.

Il rend compte à sa hiérarchie de l’avancement et des éventuels points de blocage.

**MISSIONS SECONDAIRES**:
Le ou la chargé(e) de projet vidéoprotection contribue à la qualification des demandes et à l’apport de réponses dans le cadre des sollicitations (Demandes des organismes et des particuliers).

Le ou la chargé(e) de projet vidéoprotection fournit toutes les informations nécessaires sur l’avancement des dossiers dont il a la charge pour la gestion des projets de vidéoprotection.

Il ou elle interagit, à la demande, avec les responsables de zone, pour apporter un support sur un besoin d’expertise. Il ou elle peut également aller sur le terrain, avec le responsable de zone pour conseiller les communes sur un projet de vidéoprotection.

Il intègre et remonte les propositions des techniques des entreprises notamment pour favoriser la mutualisation des moyens (serveurs par exemple) dans l’optique de mettre en place un catalogue de service commun.

**Profil**:
Diplômes, niveau ou expérience : Bac+2

**Compétences attendues**:

- Connaissance technique des réseaux souterrains et aériens (FFTH, Eclairage, Electrification) et connaissance en Génie civil
- Expérience de 4 ans dans le domaine de la vidéoprotection

**Conditions d’exercice de l’emploi**:
Rattaché au siège du SIEA

Permis B obligatoire

Horaires en vigueur dans l’entreprise avec 25 RTT/annuel (pour un temps plein)

**Lieu de travail** : Bourg-en-Bresse

**Niveau de rémunération**:

- rémunération statutaire correspondant au grade de technicien + régime indemnitaire
- tickets restaurants
- participation à la protection sociale complémentaire
- CNAS

**Conditions de mobilité** : Permis B

Poste à pourvoir au plus vite

**Candidatures à adresser**:
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à:
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 24 mois

Rémunération : 1 709,28€ à 2 600,00€ par mois

Avantages:

- Aide au déménagement
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentie