Responsable Qse Et Chargé de Sensibilisation Au

Dans le cadre d’un démarrage de contrat prévu le 20 janvier 2025 avec la Communauté d’Agglomération Cannes Pays de Lérins (06), Urbaser Environnement recherche pour sa future exploitation de collecte de déchets (30 salariés) un Responsable QSE et chargé de sensibilisation au tri des déchets H/F sur site. Nous assurerons à compter de cette date la collecte de près de 16 000 tonnes de déchets chaque années, collectés en 6 flux distincts. Résolument inscrit dans une démarche d’amélioration continue, le centre d’exploitation sera **triplement certifié** au cours de l’exécution du marché.

A ce poste vous aurez en charge les missions suivantes:
**Le projet QSE de l’agence**
- Définir puis animer de manière opérationnelle la politique de prévention de la sécurité et santé du personnel ;
- Mettre en place un système de Management intégré en intégrant les Procédures et documents Groupe ;
- Déployer un Système de Management Intégré (SMI) en cohérence avec le triple certification (ISO 9001,14001 et 45001) ;
- Traiter les non-conformité et écarts éventuels, enregistrer et suivre les actions sur le Plan d’Action (PAC)

**Missions QSE**
- Assurer et mettre à jour la veille règlementaire ;
- Elaborer et mettre à jour l’évaluation des risques professionnels (document unique) ;
- Participer et suivre le plan de formation annuel avec la Directrice QSE ;
- Assurer le suivi des tableaux de bord (vérifier la validité des visites médicales annuelles, de reprises, de FIMO et FCOS, PL et autres validités périodiques) ;
- Participer aux réunions du CSE et s’assurer de la coordination avec les représentants institutionnels : inspection du travail, médecin du travail, CARAT, DREAL;
- Participer aux réunions d’exploitation, aux réunions internes, aux réunions avec le client, liées au périmètre de vos missions/responsabilités ;
- Effectuer, planifier, analyser les suivis et contrôle terrain ;
- Veiller au respect de la recommandation R437, identifier les points noirs les enregistrer et les suivre ;
- Enregistrer, analyser et suivre les AT conformément à la procédure Groupe en vigueur ;
- Suivre les indicateurs qualité et sécurité (AT) et indicateurs RSE ;
- Organiser des actions de sensibilisation du personnel à travers les causeries, fiches info sécurité... ;
- Rappeler et faire respecter les consignes de sécurité, les modes opératoires et les instructions au personnel lors des contrôles, visites et réunions ;
- Renseigner et suivre les plans de prévention, protocole de sécurité des entreprises intervenantes sur site ;
- Assurer le suivi des visites obligatoires règlementaires sur site (vérification annuelle installation électrique, des extincteurs, BAES ) et veiller à ce que le registre sécurité soit renseigné par les différents intervenants ;
- Former le personnel à l’accueil et à la sécurité au poste de travail, l’utilisation des matériels de collecte la qualité des prestations ;

**Missions de sensibilisation au tri des déchets**
- Suivi et analyse des données issues du système de caractérisation des erreurs de tri,
- Réalisation d’actions de sensibilisation et de concertation auprès d’usagers et acteurs identifiés (bailleurs, gros producteurs),
- Mesurer l’impact des actions de sensibilisations (enquêtes, études ) ;
- Garantir un dialogue continu avec les riverains pour répondre à leurs éventuelles questions, les guider dans leurs habitudes de gestion de déchets.

**Quel profil recherchons-nous ?**
- Connaissances en gestion des déchets (connaissance des processus de collecte et de tri) ;
- Expérience dans la mise en place des trois normes (ISO 9001/14001/45001) ;
- Capacité à motiver les équipes à travailler en sécurité ;
- Vous êtes pédagogue et savez communiquer auprès d’un large public sur les pratiques respectueuses de l’environnement ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Leadership et autorité naturelle ;
- Vous êtes titulaire d’un Bac+3 minimum en QSE, gestion des risques ;
- Vous disposez d’une expérience significative minimum de 3 ans dans un poste similaire.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’attendez pas et postulez pour rejoindre nos équipes

**Nous vous offrons**:

- Un poste en CDI et une part variable attractive ;
- Un 13ème mois ;
- 1 véhicule de service ;
- De l’action et du terrain ;
- De l’autonomie ;
- Entreprise handi-bienveillante_

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel