Chargé de Production Marketing

**Localisation : Toulouse**
**Contrat : CDD de 4 mois**
**Prise de poste : 1**er** septembre 2025**

**À propos d’Harmonie Santé**:
Harmonie Santé est le média des adhérents d’Harmonie Mutuelle. Véritable acteur de prévention et d'information, il aide ses lecteurs à devenir acteurs de leur santé et de la société. Distribué chaque trimestre à 2,5 millions d’adhérents (print et digital), il est également relayé via un site internet quotidiennement actualisé, une newsletter hebdomadaire et les réseaux sociaux.

Rejoindre Harmonie Santé, c’est participer à un projet utile et engagé au service de la santé et du lien social.

**Vos missions principales**:
Rattaché-e à la Cheffe de projets Budget et Développement, vous intervenez en appui à la production marketing et à la gestion budgétaire du média.
Vos missions seront variées et touchent à la fois à la gestion de la production print, au suivi budgétaire, à la relation adhérents et à l’administration de projets.

**Suivi budgétaire**:

- Piloter le suivi budgétaire via Excel et assurer le lien avec les services comptables.
- Etre garant de la transmission des factures et établir des devis permettant de procéder aux refacturations.

**Production du magazine Print**:

- Être l’interlocuteur privilégié des prestataires (imprimeur, agence, routeur).
- Valider les publicités et BAT techniques.

**Relation adhérents**:

- Répondre aux demandes liées au magazine (réception, format, changement d’adresse, etc.).

**Support projets et communication**:

- Participer à la structuration du plan de communication.
- Réaliser des actions opérationnelles liées au plan de communication (rédaction de communication externes/internes).
- Réaliser des études budgétaires ponctuelles et contribuer à l’amélioration des process.
- Aider à la gestion des contrats prestataires et à la veille réglementaire.

**Expérience souhaitée**:

- Formation Bac+2 minimum **:BTS, DUT communication ou gestion administrative**.
- Une expérience en gestion de production marketing ou coordination de projets serait un plus.

**Qualités personnelles**:

- Vous êtes **autonome, rigoureux-se et organisé-e**.
- Vous avez un bon relationnel et des **aptitudes rédactionnelles.**

**Outils informatiques**:

- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et justifiez d'un niveau confirmé sur **Excel.**

**Nos avantages**:

- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances )
- Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

**Le processus de recrutement**:

- Evaluation de votre CV par l'équipe recrutement
- Entretien téléphonique avec le service RH
- Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ?

Chez Harmonie Mutuelle, **votre métier contribue à une ambition collective** : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun
- Nous sommes **une entreprise mutualiste à mission** et **notre engagement est concret**, porté par des actions de prévention, de conseil, d’accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.
- Nous **encourageons les parcours singuliers** : vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L’important, c’est que **votre trajectoire vous ressemble**.
- Nous **savons que la diversité et l’inclusion sont une force**, c’est pourquoi nous **cultivons les différences et soutenons chaque individu**. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance).
- Au quotidien, vous évoluez dans **un environnement de travail fondé sur la confiance**, porté par un management qui valorise **l’autonomie, l’écoute et le droit à l’équilibre** entre vie professionnelle et personnelle.