Un-e Chargé-e de Mission Transition énergétique

Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ? Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l’essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l’essentiel est ici Riche d’un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d’art et d’histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, la communauté de communes Loches Sud Touraine regroupe 67 communes et comprend près de 53000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d’un pôle Climat Energie pour lequel elle recherche aujourd’hui un chargé de mission Transition Energétique. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine, vous intégrez une structure attentive au développement d’une culture commune, ainsi qu’aux principes d’autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Sous la responsabilité du responsable du pôle Climat Energie, vous serez chargé(e) de l’animation territoriale, de l’accompagnement, du soutien technique et administratif de la collectivité et de ses partenaires pour: La mise en œuvre et le suivi du Plan Climat Air Energie Territoriale adopté en janvier 2020 ; La création d’un rapport sur le développement durable et la mise en œuvre d’action transversale en lien ; La rénovation énergétique du patrimoine public, le développement des énergies renouvelables et les mobilités décarbonées ; Le conseil et l’accompagnement des démarches de sobriété et de production d'énergies renouvelables ; La veille technique et financière. - Faciliter l’émergence et la progression des actions opérationnelles du PCAET en étant l’interlocuteur privilégié des acteurs mobilisés et potentiels porteurs de projets (collectivités, chambres consulaires, associations, entreprises, citoyens...), - Mobiliser et accompagner les élus et agents communautaires sur le plan d’actions propres à la collectivité. Assurer la transversalité de la démarche et la bonne implication de l’ensemble des ressources internes disponibles, - Réaliser et alimenter, en lien avec les instances identifiées (CoPil, CoTech, CDD), les outils nécessaires à la démarche de suivi-évaluation, - Assurer l’animation, la communication et la valorisation des résultats sur les volets "collectivité" et "territoire" que cela soit en interne ou vers l’externe. - Contribuer à la structuration de la politique de développement durable en lien avec les objectifs stratégiques et de développement de la collectivité. Initier, organiser, piloter, superviser, contrôler et faire évoluer la stratégie de développement durable de la collectivité. - Piloter une réflexion concertée sur les orientations des projets en animant un groupe de concertation "Développement durable" et en travaillant en étroite collaboration avec des relais "développement durable" qu’il a identifiés dans les différentes directions. - Réaliser le rapport annuel de développement durable qu’il fait valider à sa direction et à son élu référent. - Sensibiliser les acteurs du territoire sur le thème des énergies renouvelables, des économies d’énergie, de la qualité environnementale des bâtiments publics, etc. - Accompagner la collectivité et ses communes membres dans l’élaboration de leurs projets : diagnostics patrimoniaux, analyse et conseil permettant d’orienter les choix en matière de travaux d’économies d’énergie et de développement d’une production locale d’énergies renouvelables, soutien technique apporté aux maîtres d’ouvrage - Favoriser l’émergence de projets collectifs public, privés, citoyens sur l’ensemble des volets de la transition énergétique et ce notamment dans le cadre de la démarche LIFE_LETsGO4Climate engagée avec la Région Centre-Val de Loire - Suivre les démarches de financement des transitions en cours ou à venir sur le territoire (CRST, COT EnR, LIFE_LETsGO4Climate) - Assurer une veille réglementaire, technique et documentaire dans le domaine de l'énergie, du bâtiment et du climat. - Assurer une veille sur les appels à projets énergie/climat (Europe, Etat, ADEME, Région ) et plus globalement sur les dispositifs de financement de la transition énergétique (CEE, plan de relance ) - Participer voire piloter les démarches d’élaboration des supports de contractualisation dès lors que les thématiques Energie/climat sont ciblées en termes de stratégie - Participer à la définition de la stratégie territoriale en termes de climat et d’énergie, aux études complémentaires nécessaires - Participer aux échanges de réseau aux niveaux local, départemental