Responsable de Service Adjoint Rsj

**Responsable de service adjoint RSJ (F/H)**:

- CDI
- LABEGE
- 2 784 € par mois
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD99105

**URSSAF DE MIDI-PYRENEES**:
Rejoignez nos 16 000 collaborateurs autour d'une ambition commune **:garantir le financement de la protection** **sociale POUR TOUS**.

**Agir au service de l'intérêt général donne du sens à notre quotidien**.

Nous assurons la collecte et redistribution des cotisations sociales (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.), accompagnons tous les entrepreneurs et employeurs et garantissons l'équité économique et les droits sociaux grâce à **l'expertise de 130 métiers.**

**L'Urssaf est un acteur essentiel de solidarité nationale.**

Avec plus de **11 millions d'usagers**, nous sommes unis pour répondre au **défi de service public** qui est le nôtre **:faire du sur-mesure tout en continuant à nous adapter aux changements majeurs de nos sociétés**. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers.

**Nos valeurs nous engagent.**

Notre ambition est d'intégrer l'ensemble des **champs RSO dans la gestion de nos activités et de nos décisions**. En cohérence avec **nos valeurs de solidarité**, nous souhaitons contribuer à **bâtir un monde plus durable.**

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux, fédéré par des valeurs humaines fortes, et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle notamment par un accès au télétravail.

**Nous recherchons un(e) Responsable de service adjoint pour intégrer la fonction de Réglementation et Sécurisation Juridique (RSJ) à compter du 02/12/2024.**

**Le poste en CDI est basé sur le site de Labège.**
- **Niveau de rémunération**: niveau 7 de la convention collective des organismes de Sécurité sociale
- **Rémunération brute annuelle**: 38 984.12 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement)
- **Rémunération brute mensuelle**: 2 784.58 €

**Description du poste**:
La fonction de Réglementation et Sécurisation Juridique (RSJ) est pilotée par la Directrice Juridique placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint Régional métiers.

Elle est composée de 25 collaborateurs répartis sur 5 sites : Labège (19 personnes), Puygouzon (3 personnes), Cahors (1 personne), Tarbes (2 personnes) et Auch (1 personne).

**La fonction RSJ gère principalement les litiges avec les cotisants et participe à la sécurisation juridique interne et externe**:

- Gestion des litiges amiables devant l'IDIRA (Instance Départementale d'Instruction des Recours Amiables) et la CRA (Commission de Recours Amiable),
- Gestion des litiges judiciaires civils (TJPS, Cour d'Appel, Cour de Cassation),
- Sécurisation juridique interne et externe (Réponses aux Questions juridiques des cotisants et Rescrits, sécurisation des LO),
- Assistance et veille à destination des autres fonctions de l'organisme (diffusion d'information, alertes ).

L'URSSAF Midi-Pyrénées est une URSSAF TGE (Très Grandes Entreprises) induisant des problématiques juridiques complexes ainsi qu'une forte collaboration avec les autres fonctions métiers et les services de la Dirrec.

Le responsable de service adjoint aura en charge le management des pôles suivants:

- Pôle amiable,
- Pôle judiciaire TI,
- Pôle judiciaire RG

En qualité de **Responsable de service adjoint**, vous avez la charge de:

- **Contribuer à l'élaboration et à la déclinaison des objectifs et indicateurs** de votre équipe
- **Diffuser l'information** relative à votre secteur d'activité, les outils, les procédures et les orientations de la direction ainsi que de la caisse nationale,
- **Communiquer et donner du sens pour mobiliser** vos collaborateurs,
- **Veiller à l'organisation, la coordination et la transversalité** entre les activités des différents pôles de votre service,
- **Assurez le** **management des équipes**. Vous menez des entretiens d'évaluation et d'accompagnement. Vous vous assurez de l'atteinte des objectifs et détectez les besoins individuels et collectifs d'accompagnement, de soutien et d'information de vos collaborateurs. Vous accompagnez et mettez en œuvre les processus de changement,
- Vous vous **appuyez sur les compétences juridiques et techniques** disponibles au sein de la fonction, de la Branche et à travers le réseau des avocats pour permettre la bonne gestion des dossiers,
- Vous **représentez l'organisme dans les instances internes et externes** en relation avec votre périmètre de délégation,
- Vous serez **impliqué(e) dans le collectif de management et de pilotage de la fonction**. En particulier, dans le pilotage des dossiers TGE/GE dans l'objectif de sécuriser les plus forts enjeux financiers ainsi que des dossiers sensibles. Vous serez amené(e) à développer des actions partena