B2b Marketing Manager

**Direction Marketing & Communication - CDI**
**France, Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon**

**Notre entreprise**

Rejoignez Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. Avec 450 collaborateurs répartis entre Lyon, Lille, Barcelone, Milan et Francfort, notre groupe s'engage à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et préventions. En intégrant notre équipe, vous contribuerez au succès de nos marques renommées telles que Santévet, Jim & Joe et Bulle Bleue.

**Votre cadre de travail**

En **contrat à durée Indéterminée (CDI)** dans l’ancien garage historique Citroën à Lyon 7.

Emplacement idéal (Tramway en bas du bâtiment, métros à proximité, à 2 pas de la place Bellecour).

*** Accord de télétravail : 2 à 3 jours/semaine possible au choix.**

**Descriptif du poste**

*** Dans cette aventure d’hypercroissance, nous recherchons un **B2B Marketing Manager** qui rejoindra** la Direction Marketing**.**

*** Vos missions**:
Après une période d’intégration, vous aurez en charge d’assurer la coordination et la réalisation des projets de votre périmètre BtoB.

Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions seront:

- Construire et optimiser la stratégie CRM BtoB,
- Coordonner les projets de votre périmètre et mobiliser les différents interlocuteurs,
- Définir un plan d’actions à destination des cibles B2B (vétos, éleveurs, courtiers, partenaires, RH),
- Proposer des canaux pertinents pour soutenir les objectifs business de l'équipe sales,
- Mettre en place une stratégie CRM et une stratégie de génération de leads,
- Mener la performance des scénarios en place : identification et suivi des KPIs,
- Piloter le déploiement de ce plan B2B marketing en étroite collaboration avec les parties prenantes en France et à l'international,
- Coordonner et encadrer une équipe de B2B project manager pour produire et accorder les actions,
- Construire et optimiser la stratégie CRM BtoB ayant pour objectif de transformer les vétérinaires partenaires et leurs équipes en véritables prescripteurs et prescriptrices des marques du groupe,
- Piloter et suivre la performance des actions menées.

**Le profil recherché**

*** Pour accomplir toutes ces missions**:
Vous avez **minimum 7 ans d’expérience **sur un poste similaire dans un univers digital et dans un contexte international Bonne expertise en génération des leads.

Connaissances de Salesforce et la méthode Agile serait un plus Bon niveau d’anglais nécessaire (C1-C2)

Vos atouts:
Rigueur Très bon relationnel et esprit d’équipe Curiosité Autonomie Adaptabilité Flexibilité Esprit analytique et de synthèse.

Nos avantages

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire (et qu’ils repartent avec le soir ). C’est un défi plus que réussi car il faut mettre un point d’honneur sur le peu de turnover que rencontre notre entreprise

**Déroulement des entretiens**

*** A **Santévet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent
- Etape 1 : premier échange téléphonique avec **Karina** Chargée de Recrutement
- Etape 2 : Entretien avec **Clara**, Head of Branding and Communication
- Etape 3 : Entretien avec **Irache,** Chief Marketing Officer

**L’environnement Santévet**

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et qu’ils repartent avec le soir.

Chez nous, vous trouverez:

- Une cohabitation avec nos animaux de compagnie,
- De chouettes contreparties financières : carte restaurant (Swile), un intéressement, une prime vacance et une prime de mobilité,
- Un environnement bienveillant et convivial,
- Un contexte dynamique avec une belle croissance à deux chiffres,
- Des locaux spacieux et agréables,
- Un management de proximité,
- Un restaurant d’entreprise, un CSE très attractif, une conciergerie d’entreprise,
- Des supers collègues passionnés, comme vous

**Vous hésitez encore à postuler ?**
- 96% sont satisfaits de travailler chez SantéVet
- 98% trouvent que SantéVet permet de bien concilier vie personnelle et professionnelle
- 95% considèrent travailler dans une bonne ambiance
- 96% recommandent SantéVet pour y travailler
- “ Chez Santévet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et vous encourageons à être authentiques Santévet ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou de l'état matrimonial.”_