Gestionnaire Du Transport Et de La Régulation Et Conducteur/conductrice

Organiser et coordonner les missions et la mise à disposition des moyens pour le transport de personnes à partir de moyens terrestres. Seconder le chef principal lors de ces congés ou missions en extérieur. Conduire, manœuvrer des véhicules pour assurer le transport de personnes ou de matériel.

activitesPrincipales

- Remplacer des conducteurs absents. - Assurer les permanences du week-end et jours fériés. - Convoyer les véhicules chez les garagistes. - Mettre à disposition des véhicules terrestres. - Gérer l'utilisation et la maintenance d'une flotte de véhicules. - Planifier les missions de transport en établissant des plannings respectant la réglementation en vigueur. - Vérifier la cohérence et la bonne exécution des missions. - Établir des indicateurs liés au transport (délais d'acheminement, rotations, flux, état des moyens). - Renseigner les commanditaires sur la mission en cours. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes au regard de la réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail et de la réglementation routière. -Enregistrer des cartes grises ou autres documents relatifs aux véhicules. - Assurer le suivi des véhicules mutualisé mises à la disposition des agents.

niveauFormationRequis

Avoir le permis B plus de 5 ans

competencesAttendues- Bureautique
- Maîtrise
- estRequise
- false- Permis, certificats ou autorisations spécifiques de conduite
- Expert
- estRequise
- false- Droit/Réglementation
- Maîtrise
- estRequise
- false- Gestion des ressources humaines
- Maîtrise
- estRequise
- false- Hygiène, sécurité et conditions de travail
- Expert
- estRequise
- false- Logistique
- Expert
- estRequise
- false- Matériels, systèmes et réseaux d'information et de communication
- Maîtrise
- estRequise
- false- Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- Maîtrise
- estRequise
- false- Contrôler
- Maîtrise
- estRequise
- false- Maîtriser les délais
- Expert
- estRequise
- false- Planifier
- Expert
- estRequise
- false- Travailler en équipe
- Expert
- estRequise
- false- Aptitude à l'écoute
- Expert
- estRequise
- false- Etre rigoureux
- Expert
- estRequise
- false- Faculté d'adaptation
- Maîtrise
- estRequise
- false- Réactivité
- Expert
- estRequise
- false- Sens de l'organisation
- Expert
- estRequise
- false- Sens des responsabilités
- Maîtrise
- estRequise
- false

compositionEquipe

1 chef de bureau, 1 chef de garage, 1 assistante, 1 régulateur, 4 conducteurs.

environnementProfessionnel

Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, travail principalementavec l'équipe des conducteurs.

liaisonsFonctionnelles

- secrétariats sur différents sites du MEAE, - service DGFIP lors de vente de véhicules, - prestataires extérieurs.

conditionsParticulieres

- 37 heures / semaine en brigade - 12 jours de R.T.T./annuel - Rigueur, - Sens du devoir et du service.

dureeAffectation

Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable

profilsStatutaires

POSTE RÉSERVÉ EN PRIORITÉ AUX FONCTIONNAIRES DE CATÉGORIE C Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie C ;
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie C en détachement sur contrat ou agent contractuel. Rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 24 072 à 37 380 euros annuels bruts, rémunération des heures supplémentaires dans la limite du plafond déterminé.