Chargé.e D'animation Dsi

**Informations générales**:
**Entité de rattachement**:L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appuiengagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles:

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

**Référence**:2025-37980

**Description du poste**:
**Famille professionnelle/ Métier**:
Fonctions Support (Siège) - Informatique

**Intitulé du poste**:
Chargé.e d'animation DSI H/F

**Contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps complet

**Description du poste**:
Le/ la chargé.e de Communication IT est chargé.e de concevoir, coordonner et mettre en oeuvre le plan de communication interne et évènementielle au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Il/Elle veille à valoriser les activités et les réalisation de la DSI tout en fluidifiant les échanges entre la DSI, les collaborateurs. Ces actions sont définies et menées en étroite collaboration avec la Direction de la Communication Groupe

**Missions principales**:
1. Communication interne et éditoriale ( 30%)
- Elaborer et piloter le plan de communication annuel de la DSI,
- Faciliter la circulation de l'information entre la direction, les salariés et les différents services;
- Identifier et utiliser les canaux de diffusion adaptés : newletters, affichages, réseaux sociaux, blogs, écrans d'information, Sharepoint IT, etc.
- Concevoir et mettre à jour des contenues visuels et éditoriaux
- Organiser et animer un comité éditorial trimestriel pour définir les priorités et orienter la ligne éditoriale
- Rédiger et diffuser la newsletter trimestrielle à destination du réseau de la DSI, incluant interviews et reprotages valorisant les métiers et projets internes.
- collaborer avec la communication Groupe pour intégrer les actualités de la DSI dans la newsletter Groupe.
- Mesurer l'efficacité des campagnes de communication via des analyses statistiques et des enquêtes de satisfaction.

2. Onboarding et supports digitaux ( 10%)
- Participer au processus d'onboarding en créant et diffusant des vidéos de présentation des équipes et projets DSI
- Alimenter le Sharepoint IT avec des contenus tels que FAQ, fiches projets et guides opérationnels.
- concevoir des supports flash d'information pour maintenir les collaborateurs informés en temps réel et diffuser les bonnes pratiques SI

3. Organisation et gestion des évènements ( 60%)
- Planifier, organiser et coordonner les évèements de la DSI ( galette des rois, petits-déjeuner, Summer Campt IT, kick off annuels,)
- Gérer la logistique et contractualiser avec les prestataires ( salles, traiteurs, agences évènementielles)
- Proposer des concepts et lieux innovants pour dynamiser les évènements.
- superviser la communication liée aux évènements avant, pendant et après leur tenue ( affiches, invitations, bilans).
- suivre le paiement des prestataires en coordination avec le service de gestion financière.
- réaliser des enquêtes de satisfaction post-évènements pour évaluer leur impact et identifier des axes d'amélioration

LI-AG1

**Profil**:
Compétences requises

**Localisation du poste**:
**Ville**:
Puteaux

**Code postal**:
92800

**Département**:
Hauts-de-Seine (92)

**Région**:
Ile-de-France