Coordinateur.trice (H/F) en Cph

Dans le cadre de la** création d’un Centre Provisoire d’Hébergement (CPH) **au bénéfice de personnes réfugiées statutaires sur le secteur du sud Loire, **les associations ASBL et l’Etape recrutent** un ou une coordinatrice d’équipe sociale.

Au sein du Pôle Migrant et de l'Étape Insertion, le CPH accompagne 35 personnes Bénéficiaire d'une Protection Internationale (isolées ou en famille) sur le territoire du vignoble nantais.

Sous la responsabilité de la cheffe de service de l’Etape Insertion, le/la coordinateur/trice **contribue à structurer et mettre en œuvre l’activité du CPH**. Il/elle n’a pas de responsabilité hiérarchique auprès de l’équipe mais occupe une place qui se situe à l’interface du chef de service/équipe de direction, et l’équipe de professionnels travailleurs sociaux. Il.elle est le relais ascendant et descendant des informations nécessaires au fonctionnement du service.

Il.elle** assure les missions d’accompagnement social** auprès des personnes réfugiées en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.

CDI 35h

**Les petits +**
- Participer à la création d'un service
- Réunion d'équipe hebdomadaire
- Temps d'analyse de la pratique
- Un grand espace nature vous permettant un large panel d'activités
- De nombreuses interactions humaines : réseau, institutions locales, autres pôles et services des associations Étape et ASBL
- Possibilité de se former sur les thématiques diverses

**Le profil idéal**

Vous êtes titulaire d'un diplôme type **DE Educateur.rice Spécialisé.e **/ **DE Conseiller.ère Economie Sociale et Familiale **/ **DE Assistant.e de Service Social **ou équivalence.

Vous avez de l'expérience et/ou des connaissances sur la **demande d'asile **/ **droit des étrangers**

Vous êtes à l'aise avec les **outils informatiques**

**Vous aimez le travail d'équipe, communiquer et partager des informations **

A **l'écoute**, **patient et empathique,** vous disposez à la fois de **qualités relationnelles **et **rédactionnelles**.

Enfin, vous savez **prendre du recul **pour **analyser **une situation complexe.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas, postulez

La rémunération est à définir en fonction de vos diplômes et expérience (grille indiciaire technicien socio-éducatif + 25 points de prime de coordination - coefficient de base : 479)
- L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale du 31 Octobre 1951 complétée par la recommandation patronale du 04 Septembre 2012 et ses avenants agrées : prime d'ancienneté (% selon expérience), prime décentralisée (5% versée en juin et en décembre), prime Ségur._

Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.

Intégrer le CPH ASBL-Étape, c'est:

- Rejoindre avant tout des associations reconnues avec des projets porteurs de sens,
- Bénéficier d'un bon équilibre vie pro / vie perso avec la possibilité d’un jour non travaillé tous les 15 jours (ou 0,5 par semaine)
- 6 jours de RTT / an pour les CDI,
- Récupération des jours fériés qui tombent sur une journée de repos
- Une mutuelle entreprise avantageuse avec 50% de prise en charge par l'employeur
- Profiter d'une large offre CSE
- des chèques vacances,
- des chèques cadeaux pour la
- Une subvention culture
- Des bons cadeaux pour des événements tels que Mariage/Pacs, Naissance/Adoption, Départ à la retraite
- Des avantages tarifaires au long de l'année (cinéma, concerts, parcs, piscines, voyages, électroménager, multimédia )

**Nous avons hâte de vous rencontrer **

Qui sommes nous ?

**Agir et innover en faveur des plus démunis**

Bienvenue à
**l'ASBL** : l'association Saint-Benoît Labre.

**Notre mission ?** Accueillir, écouter, héberger, orienter, conseiller et accompagner des personnes en difficultés sociales et professionnelles.

Organisée en 5 pôles
**Enfance, Santé, Migrants, Hébergement/Logement et Insertion**), ce sont
**480 salariés** qui se mobilisent et mettent leur savoir-faire au service des personnes accueillies : ils les accompagnent et mettent en place avec eux les actions les plus adaptées, les parcours les plus pertinents afin de permettre leur retour dans le
**droit commun, la santé, le logement et l'emploi**.

Reconnue dans le champ de
**l'action sociale** et
**médico-sociale**, l'association gère, dans le cadre de conventions publiques,
**des services et établissements d'accueil, d'urgences et d'insertion.**

Bienvenue à
**l'Étape Insertion**:
Structure d’insertion sociale en Loire-Atlantique, L’Etape Insertion offre des lieux d’accueil, d’accompagnement social généraliste et d’hébergement à Nantes et ses alentours.

Notre mission : l’insertion par le logement

L’Etape Insertion agit auprès des personnes confrontées à des difficultés sociales, en voie