Un(E) Responsable de Médiathèque

**Titre de l’offre d’emploi**:
Responsable Médiathèque F/H

**lieu de travail : ville + département**:
Saint-Germain-Laval 77

**Introduction et contexte**:
La Commune de Saint-Germain-Laval - 2835 habitants (proche de Montereau-Fault-Yonne), membre de la Communauté de Communes du Pays de Montereau, RECRUTE, selon conditions statutaires, un responsable confirmé F/H, temps complet, fonctionnaire ou contractuel, pour la Direction de sa Médiathèque du Manoir (Catégorie B - Cadre d’emplois des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques).
Sous la responsabilité du Maire et en lien avec l’Elu/e référent/e et la Directrice Générale des Services, vous assumez la responsabilité de direction de la médiathèque.
Vous confortez et amplifiez l’élan donné à cet établissement par la constitution et la promotion de collections multimédia, par l’élargissement des actions culturelles menées en lien avec les acteurs locaux (écoles, centre de loisirs, associations,).
Vous coordonnez les actions existantes et en impulsez de nouvelles en direction de tous les publics, vous leur donnez visibilité et cohérence.
Vous encadrez et managez une équipe de bénévoles.
Vous accordez une attention particulière aux dynamiques de lien social.

**Missions**:

- Accueillir les publics:

- Veiller à la qualité de l’accueil des publics (adulte, jeunesse, petite enfance et scolaire),
- Assurer la qualité du renseignement et la disponibilité du personnel,
- Faciliter l’accès aux ressources documentaires et à l’information sous toutes ses formes.
- Assurer le fonctionnement et le développement de la bibliothèque:

- Mise en place d’actions d’animation et de médiation,
- Développement et valorisation des fonds et des collections,
- Mise en place et suivi d’une politique documentaire,
- Traitement et classement des documents,
- Mobilisation en faveur de l’inclusion numérique et de l’éducation aux médias et à l’information.
- Assurer la direction de la médiathèque:

- Gestion administrative et budgétaire de l’équipement,
- Suivi des dossiers de demandes de subventions,
- Définition des objectifs, impulsion et pilotage des projets,
- Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement,
- Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d’une politique de lecture publique en cohérence avec le projet d’établissement,
- Management des bénévoles, définition et mise en œuvre du plan de formation,
- Gestion des plannings de permanence et d’accueil du public.
- Animer la médiathèque et son travail en réseau:

- Travail en commun avec les acteurs du PEDT de la commune, notamment avec l’école maternelle et l’école élémentaire,
- Inscription de la médiathèque dans la vie associative et culturelle de la commune,
- Organisation de partenariats culturels locaux, notamment dans le cadre des relations avec les médiathèques du territoire et de la Médiathèque Départementale:

- Participation à l’élaboration et à la mise en place des orientations stratégiques en matière de politique de lecture publique
- Organisation, mise en œuvre, promotion et évaluation de la politique de lecture publique
- Aide à la décision, assistance et conseil auprès des élus

**Profil recherché**:

- Vous êtes titulaire de la Fonction Publique ou lauréat du concours d’Assistant de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques (et/ou principal 2ème ou 1ère classe), ou contractuel(le)
- Vous avez une formation dans les métiers du livre,
- Vous connaissez la méthodologie de programmation, d’évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires.

**Modalités de recrutement**:
Savoir-être:

- Autonomie, capacité d’adaptation,
- Qualités relationnelles,
- Sens de l’organisation.

Conditions d’exercice:

- Travail en médiathèque,
- Poste à temps complet du mardi au samedi (36h30/semaine avec 9 jours RTT),
- Horaires d’ouverture au public les mercredis, vendredis et samedis (susceptibles d’être modifiés selon le diagnostic du/de la future responsable),
- Disponibilité vis-à-vis des élus, des responsables administratifs, des équipes et des usagers.

Candidature et lettre de motivation à adresser à:
Commune de Saint-Germain-Laval - à l’attention de Monsieur MARTIN Olivier, Maire
1 Rue de Verdun - 77130 SAINT GERMAIN LAVAL

**Type de contrat**:
CDD

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