Gestionnaire Des Biens Et Services

**Gestionnaire des Biens et Services (H/F)**:

- CDD
- CLERMONT-FERRAND
- de 25 216 € à 25 316 € par an
- NIVEAU 3
- NVHADD105594

**CAF DU PUY-DE-DOME**:
Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations, entreprises privées ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, centres sociaux, foyers de jeunes travailleurs etc.

Dans le cadre d'un **contrat à durée déterminée**, nous recherchons notre futur(e) gestionnaire des biens et services pour **une prise de fonction à compter du 22/04/2025**dans la cadre d'un remplacement de longue durée.

**Description du poste**:
Sous la responsabilité du responsable du Service Gestion Immobilière et Budgétaire, le Gestionnaire des biens et services travaille au sein d'une équipe de 6 personnes amenées à travailler en transverse avec l'ensemble des services de l'organisme.

Polyvalent, il concourt au suivi budgétaire, aux achats, aux opérations liées à la mise en œuvre des marchés et des contrats.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets,
- Concourir au déploiement et au suivi de l'exécution des contrats d'achat (dont l'ordonnancement et la livraison),
- Participer aux processus de sécurisation des biens et des bâtiments,
- Participer aux relations avec les partenaires internes et externes (fournisseurs etc.), ainsi que les services de l'organisme
- Participer aux opérations d'affranchissement

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Le profil recherché comporte une dimension administrative et relation client.

**Compétences**:

- Techniques budgétaires : élaboration et suivi du budget
- Techniques d'ordonnancement : ordonnancement, approvisionnement et inventaire physique
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs.
- Organiser son travail en fonction des priorités en collaboration avec l'équipe, pour respecter les engagements du service.

**Savoir être**:

- Discrétion, sens de la confidentialité,
- Qualités relationnelles et bonne aptitude à communiquer,
- Capacité d'organisation,
- Capacité d'adaptation et sens de l'initiative,
- Capacité de gestion des urgences,
- Esprit d'équipe,
- Travailler avec rigueur, réactivité et efficacité.

**Votre formation**:
Un niveau BAC/BAC + 2 dans le domaine des achats, de l'approvisionnement ou de la logistique et/ou une expérience professionnelle confirmée dans l'un de ces domaines.

**Informations complémentaires**:
**Rémunération**

**Niveau 3**de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité sociale, **soit 25316, 86€ bruts annuels (niveau 3)** sur 14 mois (primes comprises, selon la durée du contrat de travail).

Autres avantages:

- mutuelle d'entreprise,
- titres restaurant (d'une valeur de 11.52 €),
- prime d'intéressement,
- participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%
- prime de crèche,
- forfait mobilités douces,
- flexibilité des horaires de travail,
- possibilité de télétravail,
- œuvres sociales et culturelles du CSE.

**Contact**:
Des renseignements relatifs à cet emploi peuvent être obtenus auprès du service recrutement au **04.73.14.68.40 ou au 04.73.14.68.41.**

**Pour postuler**

Ce poste est ouvert en interne et en externe.

**Date de publication de l'offre** : 04 mars 2025

**Date de prise de fonction** : 22 avril 2025

Une première sélection aura lieu au vu des curriculum vitae et des lettres de motivation.

Des tests seront mis en place en amont des entretiens de recrutement.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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