Gestionnaire Portage Salarial

il y a 2 jours

Paris e, France PRIUM PARTNERS Temps plein

**Début souhaité** : ASAP

**Type de contrat **:CDI

**Rémunération **:30-35k€/an

**Localisation**: 11 Boulevard Brune 75014 PARIS

**Objet de la mission**: Gestionnaire de paie dans le contexte d’un groupe multi-sociétés et multi conventions collectives, sur un périmètre d'environ +700 paies.

**Le Groupe PRIUM**

Le groupe **PRIUM** est l’un des leaders du portage salarial en France gérant +800 Portés. **PRIUM** a développé une solution unique pour permettre à ses Portés de gérer leur activité directement en ligne. **PRIUM** connait une très forte croissance depuis plusieurs années et cherche aujourd’hui à renforcer ses équipes.

Le portage salarial est un statut choisi par +100 000 personnes en France qui permet aux freelances d’exercer leur activité tout en ayant un statut de salarié et ainsi de bénéficier des protections sociales _(sécurité sociale, mutuelle, assurance chômage, RC Pro, prévoyance ), _ainsi que des avantages salariaux _(titres restaurant, chèque cadeaux, chèques CESU, frais professionnels, épargne salariale )_.

**Profil recherché**
- De formation supérieure (Bac+2 minimum) avec une expérience de 2 à 5 années
- Une expérience dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines (RH) est un plus

**Activités**
- **Préparation des bulletins de paie**:

- Récupération des éléments variables de facturation et de paie auprès des clients ou via le portail paie
- Contrôle des notes de frais
- Contrôle des bulletins en lien avec le service de paie
- Gestion des entrées/sorties des salariés _(environ 10 à 15%)_
- **Gestion administrative du personnel et déclarations sociales**:

- Établissement des DPAE
- Établir les attestations courantes : certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi
- Déclaration des titres de séjour pour les salariés portés étrangers
- **Support aux salariés portés**
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de facturation et de paie
- Former les salariés portés à notre outil de gestion en ligne
- Déclaration des salariés portés au gestionnaire de Mutuelle
- Gestion de l’épargne salariale des salariés portés sur notre outil de gestion
- Gestion des services additionnels aux salariés portés sur notre outils de gestion (indemnités forfaitaires, chèques cadeaux, titres restaurant, chèques Culture, etc.)

**Compétences requises**
- Règles de base de la paie
- Règlementation en matière de gestion du personnel

**Qualités requises**
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
- Rigueur dans l’organisation de ses tâches afin de respecter les délais
- Précision et fiabilité dans le brassage des chiffres afin d’éviter les erreurs
- Patience et persévérance dans la recherche des erreurs
- Réactivité et ténacité pour maintenir ses connaissances à jour
- Gestion du stress lors des montées en charge de fin de mois

Type d'emploi : CDI

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

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