Cadre de Santé

**Votre mission**:
Management du service:

- Définit l'organisation des soins et des prises en charge dans le respect du projet de service, en lien avec le médecin du service et le coordinateur paramédical
- Participe à la décision des entrées et des sorties et à la planification des activités associées, assure le suivi des indicateurs d'activités et de qualité
- Coordonne les ressources en veillant à la qualité des soins, l'efficacité et l'efficience
- Intègre la démarche qualité dans les pratiques professionnelles
- Implique les collaborateurs dans la culture sécurité des soins
- Développe la culture du signalement et gère les risques
- Met en place l'analyse des pratiques et retour d'expérience
- Développe, mène et/ou suit la mise en place d'audits et assure le contrôle des process

Gestion des RH:

- Crée un collectif, le fédère, le motive et donne la direction et du sens dans le cadre du projet de service
- Assure le feedback entre les différents professionnels
- Accompagne les collaborateurs à acquérir la bonne posture et la distance professionnelle
- Met en place le développement des compétences
- Fixe, évalue, valorise les objectifs individuels et collectifs
- Pilote la bonne planification de leurs collaborateurs via l'outil de GTA dans le respect du cadre légal et des accords FSEF
- Adapte de manière efficiente les ressources en fonction des besoins en garantissant la qualité et la sécurité de PEC des patients et les contraintes d'effectifs
- Contribue à la prévention des RPS et à la promotion de la qualité de vie au travail
- Contribue au recrutement en lien avec le service RH, le chef de service et le coordonnateur paramédical, fait respecter le cadre de travail
- Participe au projet d'établissement et aux projets transverses
- Veille au bon fonctionnement du service et est partie prenante de l'atteinte des objectifs en terme d'activité
- Contribue à accompagner la mise en oeuvre de la politique générale du projet d'établissement, porte avec le médecin du service la construction et la mise en oeuvre du projet de service
- Veille à la participation et à l'implication des équipes, relaye les communications descendantes des directions
- Participe aux réunions institutionnelles et de fonctionnement

Partenariat et travail en réseau
CDI à pourvoir dès que possible

**Votre profil**:
Titulaire d'un diplôme de cadre de santé (école de cadre de santé ou master 2 équivalent) avec une expérience significative dans des fonctions d'encadrement et management d'équipes en établissement sanitaire
Expérience idéalement auprès d'adolescents et jeunes adultes

Compétences nécessaires pour assurer le pilotage du service:

- Savoir se situer par rapport à un cadre institutionnel
- Savoir mener des missions, des projets, identifier des axes prioritaires, préserver un cadre déontologique et éthique
- Savoir prendre des décisions, les porter et les assumer
- Savoir prendre du recul face à des situations complexes

Compétences managériales:

- Savoir manager dans un contexte de changement et fédérer son équipe
- Faire preuve de force de conviction, de capacité d'écoute et de leadership
- Savoir gérer ses priorités et celles de son équipe
- Savoir évaluer/ développer les compétences de son équipe
- Savoir responsabiliser et déléguer
- Savoir animer des réunions
- Savoir prévenir et gérer les conflits par la coopération et la médiation

Compétences transversales:

- S'inscrire pleinement dans le cadre d'un exercice professionnel collectif
- Connaître et appliquer les bases du droit social et de la politique RH
- Connaître et appliquer les procédures, les protocoles et règlementations spécifiques, en vigueur dans l'établissement
- Savoir travailler de façon autonome et rendre compte
- Faire preuve de rigueur et d'une éthique professionnelle

**A propos de Clinique FSEF Sablé sur Sarthe**:
La Clinique de Sablé sur Sarthe, installée sur le site de la Martinière, route du Mans, à Sablé-sur-Sarthe, est un établissement de psychiatrie 105 lits et places, accueillant des adolescents et jeunes adultes. Cet établissement à taille humaine de 145 collaborateurs, réparti en équipes pluridisciplinaires, assure une prise en charge des patients associant soins et études, dans le cadre d'un partenariat exclusif avec l'éducation nationale.