Responsable de La Qualité Pédagogique

IDC formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle, l’accompagnement et l'insertion à l'emploi.

Nous proposons des formations relevant de marchés publics à destination d'un public varié, demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, primo-arrivants, jeunes de moins de 25 ans... Notre équipe pédagogique s'engage à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences.

En collaboration avec la direction d’IDC Formation et du groupe, vous aurez pour mission **l’animation de la qualité pédagogique pour nos différents marchés.**
- Rejoignez un Groupe à taille humaine et en pleine croissance, nous saurons vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel, et évoluer dans notre entreprise._

**Vos missions**:
**Mise en œuvre de la démarche qualité**
- Mettre en œuvre le plan d’action qualité engagé dans le cadre de la certification Qualiopi ;
- Préparer les différents audits et en assurer le bon déroulement ;
- Animer et faire vivre la démarche qualité et d’amélioration continue
- Mettre en place les actions correctives et préventives ;
**Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de la démarche qualité**
- Mettre en place les procédures d’évaluation des organisations pédagogiques et d’évaluation des intervenants, mettre en place des processus de fonctionnement et réaliser des audits afin de vérifier la qualité des formations ;
- Accompagner les équipes opérationnelles et pédagogiques pour la mise en œuvre du plan d’action ;
- Accompagner et animer les équipes support pour développer les bonnes pratiques et les outils adaptés ;
**Veille réglementaire et technique**
- Effectuer une veille sur les innovations pédagogiques et définir les modalités de leurs mises en place ;
- Assurer la veille réglementaire et normative de la formation professionnelle continue ;
- Proposer les évolutions nécessaires à la mise en conformité des activités de formation continue ;
- Mettre en œuvre les évolutions décidées par la direction/le siège du groupe ;
**Accompagnement des équipes dans le déploiement pédagogique des dispositifs**
- Piloter les équipes pédagogiques (responsables de formation, formateurs) ;
- Veiller au respect des cahiers des charges des marchés, au respect des référentiels de formation et des certifications.
- Animer les réunions d'équipes ;
- Participer au recrutement de collaborateurs en lien avec le service des ressources humaines ;
- Assurer la formation et l’accompagnement méthodologique des formateurs et des responsables pédagogiques des marchés de formation ;
- Participer aux comités de suivi et de pilotage des financeurs ;
- Rédiger les dossiers de demande d’habilitation, certification, de labellisation ;
- Participer à la rédaction des réponses pédagogiques aux appels d’offres ;
- Rédiger ou valider des programmes de formation ;
- Rédiger ou valider des supports pédagogiques ;
- Rédiger ou valider des déroulés pédagogiques ;
- Organiser la digitalisation des supports de formation en relation avec le Digital Learning Manager ;
- Travailler en étroite collaboration avec le service Ingénierie et Développement du Groupe ;
- Participer aux évènements de communication externes.

Une excellente connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle est indispensable : Régions, France Travail, Départements, OPCO, OFII...

**Profil recherché**:
**Formation**
- Titulaire d’un Master, vous avez au moins 7 ans d’expérience dans le domaine de la formation professionnelle continue, idéalement dans la conduite et la gestion de projet et l’ingénierie pédagogique ;
**Connaissances particulières liées à la fonction**
- Conduite d’une démarche qualité dans le domaine de la formation
- Ingénierie de la formation continue
- Bonne connaissance du droit de la formation, connaissance des textes législatifs et réglementaires du domaine

**Compétences opérationnelles et comportementales**
- Vous avez la capacité de gérer et superviser des équipes, de piloter des travaux de prestation intellectuelle, de superviser la mise en place et le suivi de procédures, et savez développer les compétences de vos collaborateurs ;
- Vous êtes force de proposition, doté d’une grande autonomie, vous avez êtes en mesure de gérer des projets et d’accompagner à la conduite du changement ;
- Vous disposez d’un bon sens relationnel, d’un esprit collaboratif et vous avez le souci de transmettre à vos collaborateurs pour les faire progresser ;
- Vous rédiger parfaitement le français.

CDI à pourvoir dès que possible.

Déplacements à prévoir (ponctuels en Ile de France, Centre-Val-de-Loire et Pays-de-la-Loire, d’autres régions à venir)

Mutuelle/Prévoyance

Tickets restaurant

Prise en charge abonnement transport en commun 50%

Statut : Cadre

Type d'emploi