Responsable Administratif Et Financier

_**Associez expertise et équilibre : un poste stratégique, autonome et à impact social **_

Vous aspirez à conjuguer responsabilités professionnelles, impact social et un cadre de travail équilibré ? Les Francas de Haute-Marne vous offrent l’opportunité de contribuer activement à une structure d’éducation populaire, avec un poste stimulant combinant gestion opérationnelle, pilotage stratégique et accompagnement d’équipe.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Les Francas, mouvement d’éducation populaire, mettent l’humain et le collectif au cœur de leurs actions. En rejoignant notre équipe à taille humaine, vous jouerez un rôle central dans des projets à fort impact social, tout en bénéficiant d’un environnement de travail valorisant l’autonomie, l’équilibre et le développement personnel.

**Vos missions principales**:

- **Administration et organisation**: Superviser le fonctionnement global en lien avec la présidence, optimiser les outils de gestion et accompagner les équipes.
- **Gestion financière et comptable**: Assurer la comptabilité quotidienne, suivre la trésorerie, préparer les bilans et formaliser les budgets des centres de loisirs (suivi analytique).
- **Gestion des RH**: Préparer et gérer les paies (30/mois avec des pics durant les vacances scolaires) ainsi que les démarches administratives liées aux salariés, contribuer au développement professionnel des équipes.
- **Recherche de financements et partenariat**: Monter et suivre les dossiers de subventions, développer des partenariats et entretenir des relations solides avec nos financeurs.
- Pas encore expert(e) en paie ou en comptabilité ? Nous sommes prêts à vous former si vous partagez nos valeurs et faites preuve de motivation._

**Votre profil**:
**Compétences techniques**
- Maîtrise de la paie et/ou de la comptabilité (bases solides dans l’un ou l’autre domaines suffisent, une formation sera possible) et des outils associés (Sage serait un plus).
- Sensibilité aux valeurs de l’éducation populaire et au fonctionnement associatif.

**Qualités personnelles**
- **Rigueur et organisation**, pour gérer vos priorités en autonomie.
- **Bienveillance et esprit d’équipe,**pour accompagner une petite structure
- **Initiative et dynamisme** : pour piloter des projets variés.

**Conditions du poste**:

- **Lieu de travail** : Chaumont.
- **Type de contrat** : CDI à temps plein.
- **Rémunération** : Selon expérience (minimum 2 000€ net/mois + avantages en lien avec la convention collective ECLAT
- Contact : Fanny QUIRIN, responsable du GEDA 52, groupement d’employeur mandaté pour ce recrutement

**Ce que nous offrons**:

- Un poste à responsabilités avec une réelle diversité des missions.
- Une association à taille humaine, où vous aurez un impact direct sur le projet et les équipes.
- Des possibilités de formation et de montée en compétences.
- Une grande autonomie pour conjuguer équilibre personnel et engagement professionnel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 600,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Garde d'enfants

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 52000 Chaumont: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Question(s) de présélection:

- Exprimez ici vos motivations pour ce poste : qu'est-ce qui vous a interpelé ? que pourriez-vous apporter à la structure ? Projetez-vous et dites nous ce que vous aimeriez faire une fois en poste.

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2025