Responsable de Mission

La suite est pour vous ↓

Chez HLP AUDIT, on recrute un(e) Responsable de Mission à Nantes. Devenez un véritable bras droit pour Pauline, Manager du Pôle, et accompagnez la croissance du cabinet

Si vous êtes Responsable de Mission (ou prêt(e) à le devenir), que vous aimez travailler en équipe, faire grandir les collaborateurs et accompagner vos clients dans leurs décisions : on a une belle opportunité à vous proposer.

**Votre principale mission**:
▹ Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 6 collaborateurs, en assurant un suivi régulier et bienveillant. Vous êtes un véritable appui technique pour l'équipe et vous les accompagnez quotidiennement dans leurs missions.

▹ Contribuer activement à l’organisation des travaux, à la planification des échéances et à la gestion de la qualité,

▹ Collaborer étroitement avec les Associés et managers dans une logique de transparence et de co-construction.

Vous pouvez également piloter un portefeuille de clients TPE (Nous adapterons la taille du portefeuille en fonction de vous) : supervision de la révision, établissement des bilans et liasses fiscales, accompagnement fiscal et comptable,

▹ Être l’interlocuteur privilégié des dirigeant(e)s, les accompagner dans leurs décisions stratégiques et les conseiller avec clarté et engagement,

▹ Participer à des projets transverses : amélioration continue des process, développement de l’offre client, digitalisation des outils

L'équipe est sympa, on travaille sur des logiciels nouvelle génération (hello Pennylane), les bureaux sont agréables et bien équipés.

Vous avez les compétences et le poste vous tente ? Postulez à l'offre, on a hâte de vous rencontrer

**Ce que vous apportez pour réussir pleinement dans ce poste**:
▹ Une formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent),

▹ Plus de 4 ans d'expérience en cabinet, dont une première expérience d’encadrement,

▹ Une vraie autonomie technique, un bon relationnel client,

▹ Une écoute active, un esprit d’initiative et le goût de l'innovation

**Le cadre et l'environnement de travail**

▹ Une forte autonomie dans l’organisation du travail et le pilotage des missions,

▹ 2 jours de télétravail par semaine

▹ Locaux lumineux avec terrasse pour les pauses

▹ 3 cours de sport et sophrologie par semaine sur la pause dej

▹ Carte resto, CSE, participation au transport (70 %) et forfait mobilité durable (240 €/an)

**Et côté ambiance ?**

▹ Onboarding collectif 2 fois par an, avec ton mentor et une activité de cohésion

▹ Une journée de team building à l’extérieur

▹ Des soirées (Hiver, été, alumni) qui rassemblent

▹ Budget de 60 € HT/an/pers pour organiser des moments en équipe

▹ Des portes ouvertes pour les alternants

**Évolutions de carrière**

Dans un contexte de forte croissance, ce poste peut naturellement évoluer vers des fonctions managériales élargies — et pourquoi pas vers une association.

**Processus de recrutement**

Si votre profil correspond, Audrey, notre Consultante RH, vous recontacte pour un premier échange.

Vous poursuivrez ensuite les échanges avec Marine, notre Responsable RH, et un manager du pôle métier.

Si nous décidons d’avancer ensemble, vous rencontrerez des membres de votre future équipe pour vous projeter concrètement dans votre quotidien chez nous.

Et à chaque étape, après le premier entretien, vous recevez un retour personnalisé par téléphone.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Expérience:

- cabinet d'espertise comptable: 4 ans (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (44100 Nantes)