Auditeur Financier Junior
Il y a 4 jours
Chantepie, France
TALENZ
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Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus
Dans le cadre d’une création de poste pour l'arrivée de nouveaux clients, Talenz Toadenn, membre du Réseau Talenz, recherche unAuditeur juniorpour un poste basé à Chantepie (35) à partir de septembre 2026.
En lien avec les équipes d'audit de Talenz Audit, filiale du réseau Talenz, etau sein de Talenz Toadenn, vous ferez partie au quotidien d'une équipe de 6 personnes. Vous serezrattaché à Florent, Manager du pôle Audit et Commissaire aux Comptes. Vous interviendrez en équipe sur un portefeuille de clients PME / ETI, et même d'une société cotée, avec des secteurs d'activités variés(non lucratif, jeux vidéo, industrie, grande distribution, etc.). Vos missions ?
- La construction de la démarche d'audit, en collaboration avec le manager et l'associé ;
- L'évaluation des dispositifs de contrôle interne chez les clients ;
- Les travaux d'audit, sur tout ou partie des cycles, selon les dossiers et votre évolution ;
- La construction et la consolidation de relations de confiance avec les clients. Vous pourrez également intervenir sur des missions exceptionnelles(audit contractuel notamment). Nos outils ? RevisAudit, Excel et Datasnipper Ce poste amène à des déplacements professionnels occasionnels, principalement à la journée. Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons:
- Une rémunération fixe annuelle
- Une prime de fin d'année et une prime d'intéressement
- Une mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise (en formule isolée)
- Des titres restaurants à 10€ par jour
- Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun (bus, train,...) Modalité : CDI 39h
- Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 Ce que l'équipe recherche
- Vous avez un Bac+5 en comptabilité audit ?
- Vous avez une première expérience de deux ans en cabinet d'audit ? (alternance comprise, hors stage)
- Vous voulez travailler sur des dossiers intéressants tout en étant dans un cabinet à taille humaine ? Alors postulez Les avantages si vous nous rejoignez
- Un parcours d’intégration sur mesure
- Des formationsindividuelles et collectives régulières
- Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
- Une convivialitésans faille
- Des fruits, café et thé à volonté
- Des locaux modernes et confortables
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacementslimités, télétravail
- Un équipement informatique complet et performant
- Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels
- Une accessibilité de l’entreprise en transports en commun
- Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture Comment se passe le processus de recrutement ?
- Un échange téléphonique avec une d'entre elles
- Une rencontre avec Florent et un membre de l'équipe pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Une deuxième rencontre avec l'associé référent pourra vous être proposée Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Toadenn c’est:
- 120 collaborateurs
- 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
- 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant
- 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail Et Talenz Audit alors ? Structure dédiée à l’audit au sein du Réseau Talenz, Talenz Audit réinvente le métier de l’audit et du conseil en apportant un regard croisé à ses clients grâce une hybridation unique de compétences avec une approche globale des risques. Talenz Audit intervient dans 7 domaines : Audit légal, Audit contractuel, Contrôle interne, Systèmes d’information, Conformité, Transactions, et Durabilité.
- Et pour en savoir plus sur Talenz Audit, voici également le_ __site internet__ _et la page_ __LinkedIn__ _**__
- Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._
- TALENZ1_
- La construction de la démarche d'audit, en collaboration avec le manager et l'associé ;
- L'évaluation des dispositifs de contrôle interne chez les clients ;
- Les travaux d'audit, sur tout ou partie des cycles, selon les dossiers et votre évolution ;
- La construction et la consolidation de relations de confiance avec les clients. Vous pourrez également intervenir sur des missions exceptionnelles(audit contractuel notamment). Nos outils ? RevisAudit, Excel et Datasnipper Ce poste amène à des déplacements professionnels occasionnels, principalement à la journée. Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons:
- Une rémunération fixe annuelle
- Une prime de fin d'année et une prime d'intéressement
- Une mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise (en formule isolée)
- Des titres restaurants à 10€ par jour
- Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun (bus, train,...) Modalité : CDI 39h
- Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 Ce que l'équipe recherche
- Vous avez un Bac+5 en comptabilité audit ?
- Vous avez une première expérience de deux ans en cabinet d'audit ? (alternance comprise, hors stage)
- Vous voulez travailler sur des dossiers intéressants tout en étant dans un cabinet à taille humaine ? Alors postulez Les avantages si vous nous rejoignez
- Un parcours d’intégration sur mesure
- Des formationsindividuelles et collectives régulières
- Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
- Une convivialitésans faille
- Des fruits, café et thé à volonté
- Des locaux modernes et confortables
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacementslimités, télétravail
- Un équipement informatique complet et performant
- Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels
- Une accessibilité de l’entreprise en transports en commun
- Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture Comment se passe le processus de recrutement ?
- Un échange téléphonique avec une d'entre elles
- Une rencontre avec Florent et un membre de l'équipe pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Une deuxième rencontre avec l'associé référent pourra vous être proposée Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Toadenn c’est:
- 120 collaborateurs
- 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
- 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant
- 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail Et Talenz Audit alors ? Structure dédiée à l’audit au sein du Réseau Talenz, Talenz Audit réinvente le métier de l’audit et du conseil en apportant un regard croisé à ses clients grâce une hybridation unique de compétences avec une approche globale des risques. Talenz Audit intervient dans 7 domaines : Audit légal, Audit contractuel, Contrôle interne, Systèmes d’information, Conformité, Transactions, et Durabilité.
- Et pour en savoir plus sur Talenz Audit, voici également le_ __site internet__ _et la page_ __LinkedIn__ _**__
- Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._
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