Souscripteur(Trice) Flotte Automobile

**Description du poste**:
Pacifica, notre entité d’assurances Dommages, protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.
La Direction des Marches Entreprises et Professionnels met en œuvre les offres d’assurances et services associés sur ces marchés et bâtit les outils de mesure et d’analyse technique afin d’en assurer la rentabilité et la compétitivité. Elle pilote également les partenariats produits.

Pacifica s'est lancé sur le marché des assurances Entreprises, à cet effet, nous recherchons pour la direction Entreprises et Professionnels (DEP) un(e) **Souscripteur/trice**rattaché(e) à la Responsable Souscription Flottes Automobiles.

**Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?**
- Analyser le risque à partir des informations transmises par le réseau de distribution des Banques partenaires,
- Déterminer les conditions de garantie du risque, la tarification et le projet de contrat, à la souscription comme à la reconduction du risque,
- Participer avec les chargés d'affaires Assurance Entreprises et intermédiaires aux négociations avec les clients des conditions de garantie et tarifaires,
- Contribuer à l'élaboration et à l'exécution des plans d'actions pour développer l'activité, et sécuriser les résultats exigés, du périmètre de responsabilité confié,
- Apporter assistance et appui technique aux commerciaux de proximité, et contribuer à développer leur autonomie et la qualité de leurs actes de souscription,Analyser le portefeuille, le suivre dans le temps et savoir prendre les mesures nécessaires pour rétablir la rentabilité lorsque cela est impératif.

Pour remplir ces principales responsabilités et missions, vous devrez:

- Appuyer vos analyses et prises de décision sur de solides connaissances techniques et juridiques,
- Posséder une aptitude à décider et à prendre des responsabilités,
- Avoir le sens de l'analyse un esprit de synthèse, un talent de négociation et des aptitudes commerciales,Orienter et expliquer des décisions qui engagent la compagnie.

**Vos avantages**
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 30 CP + env 17 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...
- Date de prise de fonction
- 03/03/2025
- Poste avec management
- Non
- Cadre / Non Cadre
- Cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 4 / M1
- Formation / Spécialisation
- Bac +4/5 en Assurances / Juridique et/ou Gestion.
- Justifier d'une expérience dans une responsabilité équivalente d'au moins 3 à 5 ans,
- Connaissance du marché Automobile, des modèles de souscription du risque Flotte Automobile.
- Niveau d'expérience minimum
- 3 - 5 ans
- Compétences recherchées- Posséder une aptitude à décider et à prendre des responsabilités,
- Avoir le sens de l'analyse, un esprit de synthèse, un talent de négociation et des aptitudes commerciale.
- Outils informatiques
- Excel et Power Point.
- **Entreprise Crédit Agricole Assurances**:
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.