Souscripteur Flottes Automobiles

Description du poste
- PACIFICA s’est lancé sur le marché des assurances entreprises et met en place des offres complètes IARD visant à couvrir les segments de clientèles PME et ETI.
- La distribution des offres est assurée par plusieurs réseaux de distribution : les Caisses Régionales du Crédit Agricole et le LCL.
- Au sein de la Direction Entreprises et Professionnels (DEP) et rattaché au Responsable National Souscription Flottes Automobiles du segment Entreprises, nous recherchons un souscripteur flottes automobiles.

**Les principales responsabilités et missions**:

- Analyser le risque à partir des informations transmises par le réseau de distribution.
- Déterminer les conditions de garantie du risque, la tarification et le projet de contrat, à la souscription comme à la reconduction du risque.
- Participer avec les commerciaux et intermédiaires aux négociations avec les clients des conditions de garantie et tarifaires.
- Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des plans d’action pour développer l’activité, pour maintenir ou redresser et pour sécuriser les résultats aux niveaux exigés, du périmètre de responsabilité confié.
- Apporter assistance et appui technique aux commerciaux de proximité, et contribuer à développer leur autonomie et la qualité de leurs actes de souscription.

**Vos avantages**:
Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires ).

Parmi vos avantages:

- Un forfait de 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
- 32 à 34 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT
- Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle
- Epargne salariale avec système d’abondement
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur
- Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.-
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Formation supérieure de niveau bac +4 ou +5 (écoles d'ingénieurs, 3ème cycle en droit des assurances, école supérieure de commerce ou 3ème cycle universitaire spécialisé finances ).
Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire
- Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
- Soft skills
- Maîtrise des règles de souscription et de tarification en assurance des flottes
- Maîtrise des techniques statistiques et d'analyse de résultats
- Ténacité et orientation résultats
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur et organisation
- Sens de la négociation et aisance relationnelle
- Polyvalence et flexibilité, esprit d’équipe
- Outils informatiques
Maîtrise des outils bureautiques dont notamment Microsoft Excel
- Entreprise Crédit Agricole AssurancesCrédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5200 collaborateurs, en France et dans 7 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte plus de 2050 collaborateurs. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.