Animateur en Accueil Collectif de Mineurs

Dans le cadre de la convention pluriannuelle d’objectifs signée entre la FOL et la Commune de Saint-Jeoire, le Service Enfance Jeunesse de Saint-Jeoire recherche **un.e Animateur.ice en Accueil Collectif de Mineurs.**

LA FOL74 sur la commune de Saint-Jeoire gère:

- L’accueil de loisirs (3/10 ans) les mercredis et vacances
- L’accueil périscolaire (3/10 ans) le matin et le soir sur le temps scolaire
- L’accueil jeunes (11/15 ans) les mercredis et les vacances
- La FOL74 met à disposition des salariés sur le temps méridien géré par la Mairie de Saint-Jeoire
- L’aide aux devoirs (CE1 à 3ème)
- Le conseil municipal des jeunes
- Le conseil des seniors
- Certaines manifestations évènementielles (carnaval, octobre rose, forum des associations )

**MISSIONS- HORAIRES - CONTRAT**

Sous la responsabilité de la FOL 74, en partenariat avec la commune de Saint-Jeoire, l’animateur participe par le biais des activités qu’il met en place, au développement des enfants, à leur accompagnement vers une citoyenneté active, suscite leur sens créatif, leur curiosité, leur intérêt et inscrit son action dans le projet pédagogique de l’accueil de mineurs.

Il a le sens de l’accueil, de la disponibilité, de l’initiative, une certaine capacité d’adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d’urgence.

**Horaires**: définis dans le contrat **:matin, midi et soir, mercredis et vacances.**

**Contrat**: Contrat à durée indéterminée **(CDI) - temps plein - contrat lissé sur l’année.**

**Salaire**: Niveau 3 de la grille salariale.

**ACTIVITES**

L’animateur encadre et anime les enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire.

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif ou restrictif, l’animateur conduit les activités suivantes:

- Participe à l’élaboration du projet pédagogique et des activités mises en œuvre selon le secteur concerné.
- Observe et applique toutes les règles de sécurité nécessaire à l’organisation et la mise en œuvre de ses activités.
- Selon une fréquence définie par la coordinatrice, il participe à l’évaluation des actions du service.
- L’animateur adopte une attitude responsable et respectueuse des relations dans l’équipe et avec les familles.
- Il a également le souci de transmettre l’information auprès de la coordinatrice du service.
- Il agit pour promouvoir le projet défini en partenariat par la commune et la FOL. Projet auquel il contribue à son évolution positive par la qualité de son implication professionnelle.

**COMPETENCES**
- Savoir travailler en équipe et en réseau.
- Sens de la communication et de la gestion d’un groupe d’enfants.
- Insuffler un dynamisme dans le travail d’équipe.
- Volonté d’apprendre, de se former.
- Connaissance de la législation jeunesse et sport.
- Etre à l’écoute, partager pour construire ensemble.
- Bonne connaissance des publics (enfant, jeune), bonne capacité d’écoute et d’analyse des besoins et des attentes.
- Bon relationnel avec les familles et les différents partenaires.
- Ponctualité, sérieux, disponibilité, patience, rigueur.
- Organisé, discret et disponible pour répondre aux sollicitations correspondant au poste occupé.
- Faire preuve d’autonomie et de responsabilité dans les projets d’activités. (Autonomie ne signifie pas indépendance mais contraint à ce que les décisions soient prises en accord avec les référents hiérarchiques)
- Compétences en techniques d’animations et en démarche pédagogique.
- Connaissance et/ou intérêt pour les activités sportives, artistiques et culturelles.

**Poste à pourvoir au 1er mars 2025.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 892,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Permis/certification:

- BAFA (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2025