Sales Development Representative

Description de l'entreprise

RKS Consulting est une agence spécialisée dans l’évolution et la modernisation des systèmes d’informations. Entreprise à taille humaine elle a été fondée en 2017.

Pour une embauche en CDI chez notre client nous recherchons un SDR.

Notre client est un acteur majeur des solutions IT et est actuellement en pleine extension. Vous interviendrez au sein de l'équipe marketing composée de 6 personnes. Le respect, l'écoute et la transparence font pleinement partis de son ADN. Vous accompagnerez les prospects dans la recherche de la meilleure solution dans le cadre de leur transformation digitale.

Description du poste

Vos missions pour ce poste:

- ** Qualification des besoins Clients **(avec la méthode BANT)
- Transmission d'une **proposition de valeur** répondant aux problématiques du prospect et mise en avant des avantages des offres (ERP, DATA, CYBERSECURITE, CRM...)
- Animation et challenge des leads grâce aux outils et campagnes définies** **en collaboration avec le service marketing,
- Mise en relation des** prospects qualifiés **avec les** **Ingénieurs d’affaires qui prendront ensuite le relais de la relation commerciale,
- Pilotage d'un **TOP 10 prospects** en collaboration avec un Ingénieur d’Affaires
- ** Construction d'une stratégie** autours d'un méthodologie qui consiste à attirer des clients en créant du contenu utile et personnalisé (I**nbound Marketing) **pour ce top 10 conjointement avec les autres services.
- Animation des comptes grâce aux outils **:Linkedin, Sales Navigator et GetQuanty.**

**Qualifications**:
**Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum.**

Avoir été en contact avec des décideurs en entreprises exemple DG, DSI, DAF serait un plus.

Si vous avez déjà travaillé dans le domaine des **logiciels informatiques **ou l'informatique est une passion pour vous serait également un plus mais pas une obligation. L'important est de pouvoir monter en compétences et porter un intérêt à ce domaine.

Une expérience et/ou un intérêt pour les outils et le **marketing digital** est important.

Autres compétences exigées : aisance et excellent relationnel, sens de l'organisation, souci du détail, rigueur, bonne rédaction ainsi que de l'autonomie et un esprit d'équipe.

Vous devez connaitre la gestion d’une **base de données** (CRM Microsoft Dynamics ou Salesforce) et maitriser les outils comme **Linkedin **ou **Sales Navigator**.

**Vos Soft skills**:
S’intéresser à la concurrence afin de proposer des éléments différenciateurs
Créer des intentions positives chez les prospects pour marquer les esprits et jouer sur la différenciation.
Contribuer à l’amélioration des process et discours commerciaux grâce à vos idées créatives.
Avoir une bonne aisance relationnelle, du rebond et être persévérant pour toujours passer les barrages téléphoniques.

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI (mission en pré-embauche chez notre client final)

Salaire : entre 28 et 33 K

Télétravail possible 2 jours par semaine (formation / intégration en présentiel sur site le premier mois)