Chef de Service Hébergement

il y a 2 semaines


Nantes, France AISL - ASSOCIATION INSERTION SOLIDARITE LOGEMENT Temps plein

**À propos de l'association**

L'AISL est une association engagée dans l'insertion par le logement et l'hébergement des personnes en situation de vulnérabilité à Nantes. L’association compte actuellement une quinzaine de salariés et est structurée en deux pôles : un pôle logement et un pôle hébergement qui comprend plusieurs structures d’accueil.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'AISL recrute un.e **Chef.fe de Service Hébergement (H/F)** en CDI.

**Missions principales**

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Social, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer le service Hébergement _(3 intervenants sociaux - Environ 30 accompagnements)_ afin de garantir la qualité de l'accompagnement et le mise en oeuvre de projets individualisés pour les personnes accompagnées en veillant à répondre à leurs besoins spécifiques et favoriser leur autonomie.

Vos missions principales seront les suivantes:
**Animation et encadrement de l’équipe**
- Animer l’équipe Hébergement (réunions, entretiens, suivi d’activité ) autour des projets individualisés des résidents
- Assurer une présence sur le terrain avec les intervenants sociaux et les soutenir et/ou accompagner sur les situations complexes
- Favoriser l'identification et la mobilisation des ressources individuelles de chacun des résidents, par le biais des intervenants sociaux
- Apporter une analyse et une expertise permettant de faciliter la prise de décision sur les situations
- Garantir la continuité de service par la mise en œuvre des outils de suivi et de transmission des informations
- Accompagner l’équipe d’intervenants sociaux dans leur montée en compétences
- Veiller à la bonne articulation entre l’équipe d’intervenants sociaux et les services supports (technique, gestion locative, comptabilité)

**Développement et pilotage du service**
- Définir et mettre en place le projet de service, en lien étroit avec la direction du pôle et les équipes
- Mobiliser les moyens nécessaires pour assurer la réalisation des dispositifs, la pertinence des réponses apportées et la qualité du service rendu
- Identifier les partenaires de l’activité du service et développer les réseaux adéquats
- Tenir à jour les tableaux de suivi et de reporting du service
- Accompagner la direction dans le bon fonctionnement de l’association et la mise en œuvre de nouveaux projets

**Profil recherché**

**Compétences techniques**
- Bonne connaissance des dispositifs d’insertion par le logement (Sous-location, IML, AVDL, )
- Compréhension des enjeux liés aux publics fragiles et aux modalités d’accompagnement social.
- Maitrise de l’utilisation et de la mise à jour de la plate-forme SI-SIAO dans le cadre du suivi des dispositifs d’accompagnement liés au logement
- Capacité d’analyse, de priorisation et de synthèse.
- Aisance dans la communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

**Savoir-être**
- Capacité à animer, fédérer et accompagner une équipe sur le terrain.
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
- Polyvalence et autonomie dans la gestion des priorités.
- Capacité à représenter l’association auprès des partenaires.

**Formation et expérience**
- Expérience significative (minimum 3 ans) dans le secteur de l'hébergement et du logement accompagné.
- Expérience avérée en management d’équipe.
- Idéalement diplômé du Caferuis.

**Conditions du poste**
- **Type de contrat** : CDI - Temps complet (37,5h/semaine).
- **Statut** : Cadre - Classe 2.
- **Astreintes** : 1 semaine par mois.
- **Lieu** : Nantes (44).
- **Rémunération** : Selon convention collective et expérience.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 36 000,00€ à 39 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- management d’équipe: 1 an (Requis)
- hébergement et logement accompagné: 3 ans (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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    Descriptif du poste **Préambule**: Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l’autorité de la Directrice de pôle, vous serez chargé des dispositifs suivants au service des publics que nous accompagnons: - Halte Femmes : La mise à l’abri des femmes majeurs sans solution d’hébergement. L’accompagnement social dans...


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