Ducateur Spécialisé en Section D'adaptation Spécialisée

À propos de Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste Zanaka Solutions RH recrute pour l'un de ses clients, une **section d'adaptation spécialisée** située à **Stains (93)**, un(e) **Éducateur(trice) spécialisé(e)** pour un **poste en CDI à pourvoir rapidement**. **Contexte**: Cette structure accompagne des **jeunes adultes en situation de handicap** en les préparant à l'insertion socioprofessionnelle grâce à un suivi personnalisé et des **ateliers éducatifs** en lien avec des activités professionnelles. **Le poste**: En tant qu’Éducateur(trice) spécialisé(e), vous jouerez un rôle clé dans la **préparation à l'insertion professionnelle** des personnes accueillies, en animant des ateliers et en travaillant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour les accompagner dans leur projet de vie. Vos missions principales: - **Élaborer, mettre en place et animer des ateliers éducatifs** liés à des activités professionnelles (préparation au travail, compétences relationnelles, gestion du temps, etc.). - Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour concevoir des **parcours individualisés** visant à favoriser l’**insertion socioprofessionnelle** des personnes accueillies. - Utiliser les ateliers éducatifs comme supports pour développer des **compétences clés** telles que l’autonomie, la responsabilité et la confiance en soi. - **Identifier les besoins et les compétences** des personnes accueillies afin de leur proposer des activités adaptées à leur niveau et à leurs objectifs professionnels. - Assurer un **suivi régulier** des acquis des participants et ajuster les activités en fonction de leur évolution. - Mettre en place des **partenariats avec des entreprises locales** pour organiser des stages, des visites ou des immersions professionnelles. - Travailler en collaboration étroite avec les éducateurs, psychologues, moniteurs d’atelier et partenaires externes pour garantir la **cohérence** du parcours éducatif et professionnel des bénéficiaires. - Participer aux **réunions de synthèse** et contribuer à l’élaboration des **projets personnalisés (PP)** des personnes accueillies. - Maintenir une **communication régulière avec les familles** et partenaires pour assurer un suivi global et cohérent. - **Évaluer l’efficacité des ateliers** en termes de développement des compétences et d’insertion professionnelle, et adapter les contenus des ateliers en fonction des retours et des évolutions du marché du travail. - Participer à la **réflexion et à l’amélioration continue** des pratiques pédagogiques et éducatives au sein de la structure. **Conditions de travail**: - Du lundi au vendredi, de 08h30 à 17h00 (**horaires réduits le vendredi**). - **Salaire** selon la convention **CCN66** avec reprise d'ancienneté (de **1800€ brut à 2500€ brut/mois**) + **prime SEGUR** (238€ brut/mois). - **5 semaines de congés payés** et congés trimestriels. - **Prise en charge à 50%** du **Pass Navigo** et de la **mutuelle obligatoire**. **Processus de recrutement**: - Entretien avec une consultante en recrutement. - Rencontre avec le directeur de la structure ou le chef de service. => Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV **Profil recherché**: - Diplôme d’État d'**Éducateur Spécialisé (DEES)** exigé. - Connaissance du **secteur du handicap** et des dispositifs d’insertion sociale et professionnelle. - Capacité à **concevoir et animer des ateliers** en lien avec le milieu professionnel. - **Compétences en gestion de projet éducatif**, sens de l’écoute et capacité d’adaptation. - **Capacité rédactionnelle** et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion des usagers). - Permis B exigé. **Qualités requises**: - Capacité d’**écoute**, d’empathie et d’adaptation. - **Travail en équipe** et goût pour la collaboration. - Aptitude à **transmettre des savoir-faire** et à motiver les personnes accueillies. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Horaires: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel