Graduate Program Industrial Metaverse

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Votre environnement

Boostez votre carrière à travers un parcours accéléré de trois postes en deux ans, dans l’univers du metaverse industriel

Le Graduate Program est un programme privilégié, qui allie apprentissage par des expériences terrain variées, accompagnement individualisé, bootcamp pour développer ses softs skills et participation à divers événements pour développer son réseau.

Vos missions

Le Graduate Program Industrial Metaverse vous propulse dans une nouvelle ère industrielle et vous prépare aux défis technologiques de demain. Vous aurez la possibilité de contribuer à des projets innovants dans les usines du Groupe Renault.

Renault est le premier industriel à déployer un Metaverse Industriel, et nous avons besoin de vos talents pour accélérer

Vous pourrez acquérir de l’expérience dans 3 postes différents,

1. Comprendre l’environnement industriel et développer vos connaissances des process de fabrication en contribuant à un projet digital en usine

Collaboration étroite avec le Digital Plant Leader

Contribution à la mise en œuvre d’un ou plusieurs projets digitaux concrets comme Digital Workstation.

Aider au développement et déploiement d’outils digitaux, au service de la performance, directement sur le site de fabrication.

2. Rejoindre l’équipe Corporate « Industrie Metaverse » pour gérer un projet digital

Au sein du manufacturing data office, vous prenez le lead sur un projet digital du cadrage au déploiement (exemple : optimisation des consommations d’énergie de nos installations).

Vous réalisez la mise au point de la solution grâce à une collaboration quotidienne avec nos experts Corporate et en usines.

Vous contribuez à l’amélioration de la chaine de captage de la donnée.

Vous profitez des dernières technologies au service de la data (IA, Cloud, Machine Learning, etc.).

3. Gérer le déploiement et la mise en œuvre d’un nouveau projet au sein de nos opérations industrielles (usines / process engineering / supply chain), en l’adaptant aux usages locaux et en garantissant l’amélioration de la performance

Continuer à améliorer la solution technique du projet dans l’usine pilote.

Etendre le déploiement aux autres usines, dont nos opérations internationales.

Suivre les gains opérationnels.

Votre profil

Nous recherchons de jeunes diplômé(e)s talentueux partageant notre passion, et ayant la capacité et l’ambition d’avoir un impact sur l’avenir de la mobilité et la transformation de notre entreprise. Nous souhaitons recruter des gens ouverts, désireux d’apprendre, ayant de l’appétence pour la Big Data, faisant preuve d’esprit d’équipe et osant remettre en question des idées préconçues.

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur

Vous parlez anglais couramment

Vous êtes à l’aise avec la data (langage python, SQL, data models, Google cloud Platform, Looker,)

Vous avez un intérêt pour l’industrie automobile

3 bonnes raisons de rejoindre le Graduate Program Industrial Metaverse:
Vous êtes attiré(e) par l’industrie automobile et sa transformation technologique sans précédent,

Vous souhaitez développer des projets digitaux innovants, à forte valeur ajoutée, et les mettre en œuvre concrètement,

Vous êtes motivé(e) pour vivre un parcours accéléré dans des environnements variés avec de fortes interactions avec nos équipes internationales.

Renault a une avance reconnue sur l’industrie 4.0, et vous allez faire partie d’équipes qui réalisent des « world premieres »

Commencez dès maintenant à bâtir votre carrière chez Renault

Processus de recrutement:
Vous postulez sur notre site carrière en déposant votre CV via l’annonce,

Vous réalisez une vidéo de présentation sur notre plateforme en ligne : 10 min pour faire votre connaissance,

Vous participez à une journée de recrutement afin de rencontrer nos managers et RH. Ces échanges seront également l’occasion d’obtenir plus d’informations sur notre entreprise et notre programme.

Vous avez été retenu.e. Bravo, vous faites partie de l’aventure

Métier

Fabrication

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formul