Chargé de Coopération Internationale Zone Amériques

**Employeur**: Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ? Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France. La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. **Mission**: Au sein de la Direction des Relations Internationales (DRI), le chargé de coopération sera en charge du développement international d'AMU pour la zone Amériques pour les pays hispanophones de l'Amérique latine. **Développement international d'AMU**: - Assurer le suivi de la mise en oeuvre générale des conventions et coordonner le suivi budgétaire - Organiser et participer à l'accueil de délégations étrangères - Établir des bilans des différentes actions menées par établissement partenaire, pays ou par zone et en envisager les perspectives - Apporter un appui au développement de projets liés à la zone - Coordonner des projets évènementiels liés au développement de la coopération et la promotion d'AMU à l'international - Participer au développement de la politique d'attractivité pour l'offre de formation d'AMU auprès des étudiants étrangers (promotion lors de salons, liaison avec des institutions variées, présentations, communication) **Accompagnement de la Directrice du Pôle dans l'exploration d'une stratégie intégrée d'établissement**: - Veille sur les acteurs, les politiques et les outils en direction de cette zone Appui à la définition d'actions stratégiques - Soutien aux acteurs internes d'AMU dans leurs actions d'internationalisation, être force de proposition **Activités principales**: - Travailler avec l'ensemble des pôles et cellules de la Direction, les antennes de la Direction en campus, l'ensemble des composantes et directions ou services centraux de l'université - Participer à une bonne coordination avec la Direction de la recherche et de la valorisation pour assurer la cohérence / complémentarité des actions mises en œuvre - Assurer la relation avec le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, le Ministère de l'Europe et des affaires étrangères, les ambassades et autres institutions et organisations publiques et privées en France et de la zone - Renseigner et mettre à jour tous les outils liés aux activités de la zone (Moveon, site web, etc.) - Exercer une veille stratégique sur les sources de financement des actions internationales et les appels à projets, et assurer le suivi pour leur mise en œuvre - Suivre et rendre compte de l'évolution du système d'enseignement supérieur et de recherche de la zone - Assurer d'autres dossiers transversaux ou modifications de portefeuille pays à la demande de la Direction en fonction des besoins. Les missions ponctuelles seront spécifiées dans une lettre de mission **Positionnement hiérarchique**: LSous l’autorité directe de la Directrice du Pôle Coopération. Quotité de travail à 50%. **Profil**: Vous avez une expérience significative en développement international, idéalement dans le secteur public. Vous maitrisez les dispositifs institutionnels et financiers dans le domaine de la coopération internationale ainsi que le système d'enseignement supérieur. Idéalement vous connaissez l'offre de formation AMU. Vous avez de l'expérience en gestion de projet, vous savez travailler en équipe transverse et êtes force de proposition. Vous avez une compréhension et expression écrite et orale en Anglais niveau C1-C2. Un niveau en langue espagnole est également apprécié. Enfin, vous avez des qualités relationnelles et interculturelles, êtes rigoureux et avez l'esprit d'initiative. **Un processus de recrutement fluide et transparent**: En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. **Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé**: - **Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail**est possible**: deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - **Un équilibre** **des temps de vie** : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail) - **Un accompagnement personnalisé** pour les personnels en situation de handicap